Directeur de site industriel H/F - Alphéa Conseil
Vous avez envie de vous investir au service d'une entreprise en plein développement ?
Stratégie industrielle, productivité, perfomance économique font partis de vos verbatims ?
Gérer, analyser, apporter des solutions sont dans votre expertise ?
Alors, lisez cette offre d'emploi !
Alphéa Conseil recrute pour un de ses clients un Directeur de site H/F basé dans l’Oise (60).
Chaque année, en France, un nombre considérable de véhicules sont hors d’usage, et la nécessité de les gérer efficacement ne cesse de croître.
Notre client, un acteur clé de ce secteur, se consacre à la collecte de ces véhicules tout en offrant une seconde vie aux pièces et matières qui les composent. En plus de leur engagement envers l’environnement, cette entreprise est déterminée à réduire l’impact de ces véhicules polluants sur la planète.
Entreprise en pleine croissance, elle recherche activement de nouveaux talents pour accompagner son développement. Son approche est axée sur le développement durable, plaçant l’humain et l’environnement au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site de déconstruction automobile sur la commune de Pont Sainte Maxence, dans la région de l'Oise (60), notre client recrute son :
- Directeur de site en CDI (h/f)
Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations du Groupe, le Directeur du site est responsable de la gestion et de l’optimisation des coûts opérationnels et assure le bon déroulement des activités transversales.
Vos missions sont principalement sur les trois volets suivant :
Gestion des activités :
- Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies de réduction de coûts opérationnels
- Gérer et analyser les budgets pour assurer la rentabilité fixée
- Assurer la relation avec les fournisseurs et négocier les contrats
- Suivre les indicateurs de performance clés et être force de proposition des actions correctives
- Coordonner les équipes et service du site pour atteindre les objectifs fixés
- Superviser les opérations quotidiennes
- Superviser les RH du site, y compris l’aspect recrutement et formation du personnel
Pilotage des activités :
- Planifier et organiser l’activité du site en fonction des objectifs et de l'orientation du groupe
- Gérer et optimiser les ressources (humaines, techniques, matérielles) pour assurer une activité efficace et efficiente.
- Superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire opérationnelle et fonctionnelle, en veillant à garantir un bon climat de travail et à favoriser le développement des compétences.
- Contrôler et coordonner les flux
- Analyser les indicateurs de performance et Il fait respecter le process global, anime et soutient ses équipes, réalise le recrutement et favorise l’intégration des nouveaux entrants.
- Analyser les indicateurs de performance et les rapports de production afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de prendre des mesures correctives si nécessaire.
- Participer activement à la mise en place d'amélioration continue visant à augmenter la productivité, la satisfaction clients et à réduire les coûts.
Assurer l’interface :
- Collaborer avec les autres départements de l'organisation tels, le service Produits, Commerce, Administratif et les Ressources humaines afin de garantir une coordination et une communication fluides
- Coordonner la réalisation de la maintenance (préventive et curative).
- S’assurer de la bonne réalisation la maintenance de 1er niveau et du nettoyage du poste de ses équipes
- Participer dans les nouveaux projets avec les méthodes centrales du Groupe
- Assurer l’interface entre les RH et l’ensemble du personnel dans son secteur, les entretiens disciplinaires
- Communiquer régulièrement avec la direction pour rendre compte des performances et des initiatives en cours
De formation supérieur BAC+5 minimum, type École d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez impérativement d’une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 5 ans et idéalement dans le domaine de l’industrie automobile.
Votre expérience de direction d’un site industriel, vous permet de garantir le bon fonctionnement des opérations au quotidien sur votre site.
Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, avec un fort accent sur l’amélioration continue. Vous savez piloter des initiatives visant à augmenter l’efficacité opérationnelle et à réduire les coûts.
Leader, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs et créer un environnement de travail collaboratif et motivant. Vous encouragez l’engagement des collaborateurs et veillez à leur développement professionnel.
Vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes, vous permettent d’identifier rapidement les enjeux opérationnels et de proposer des solutions adaptées.
Afin de garantir les exigences réglementaires liées à l’activité et les standards de l’entreprise, vous connaissez les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Votre expertise en Lean Manufacturing vous permettra d’optimiser les ressources et d’augmenter la rentabilité des opérations, tout en assurant une gestion des coûts.
Aussi, vous savez jongler entre flexibilité et rigueur pour accompagner la croissance et le dynamisme de l’entreprise.
Des déplacements au siège de l’entreprise (Région Rhône-Alpes) sont à prévoir très régulièrement.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’attention d’Isabelle Spampinato ou de me contacter par téléphone au 06 52 74 01 26.
Conditions- Poste temps plein CDI basé sur Pont Sainte Maxence
- Rémunération : entre 80 000 et 100 000 € brut annuel (selon profil et expériences) + véhicule de fonction
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, participation aux bénéfices, chèques vacances et des offres du CSE.