Infirmier (H/F)

Description du poste

Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche pour un de ses clients, un EHPAD de renom basé à Sauveterre en Rouergue, un infirmier H/F.

• Au quotidien : Vous utiliserez vos compétences en soins infirmiers pour assurer la surveillance, les soins et le suivi des résidents.
• Ponctuelles : Vous participerez à la mise en place de nouveaux protocoles de soins et contribuerez à des projets d'amélioration continue.

• Types d'horaires : Pas de d'horaires en coupé
• 07h30 - 13h00 / 14h00 -19h30
• 06h30 - 12h00 / 13h00 -18h30
• 06h30 ? 12h00 / 13h00 ? 17h30
• Vous rejoindrez une équipe de soins dévouée, composée de professionnels expérimentés et bienveillants.
• Management de proximité, participatif et très humain.
• Horaires avantageux : Pas d'horaires coupés et pas de travail de nuit.
• Horaires flexibles : Types d'horaires : 6h30-19h30 / 6h30-17h30 / 6h30-18h30.
• Cadre de vie favorable à la Qualité de Vie au Travail (QVT) avec un réfectoire à disposition offrant des tarifs repas préférentiels.
• Formation en doublé sur un mois afin de pouvoir à terme remplacer une salariée partant à la retraite.
• 5 semaines de congés payés, prime annuelle après 1 an et demi d'ancienneté, mutuelle, prévoyance.
• Salaire attractif selon expérience.
• Inclusivité : Recrutement ouvert aux personnes non vaccinées.

• Niveau d'études : Diplôme d'État d'Infirmier.
• Expérience : Expérience en EHPAD ou en gériatrie.
• Maîtrise des techniques de gestes et postures de manutention.
• Capacité à effectuer les gestes de premiers secours
• Connaissance des mesures d'hygiène et de traitement des déchets de soins.
• Connaissance de la personne âgée et des pathologies associées : désorientation, troubles du comportement, dénutrition, etc.
• Compréhension des missions de chaque acteur de l'établissement.
• Connaissance des médicaments et de leurs interactions chez la personne âgée.
• Techniques de communication en situation difficile : fin de vie, conflit, etc.
• Utilisation du logiciel Netsoins.
• Qualités personnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité.

Le recrutement est ouvert à tous, indépendamment du statut vaccinal contre la COVID-19

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Infirmier (H/F)

Il y a 3 heures

• Infirmier (H/F)
• Sauveterre-de-Rouergue (12)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
• Domaines d'expertise : gériatrie
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Description du poste

Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche pour un de ses clients, un EHPAD de renom basé à Sauveterre en Rouergue, un infirmier H/F.

• Au quotidien : Vous utiliserez vos compétences en soins infirmiers pour assurer la surveillance, les soins et le suivi des résidents.
• Ponctuelles : Vous participerez à la mise en place de nouveaux protocoles de soins et contribuerez à des projets d'amélioration continue.

• Types d'horaires : Pas de d'horaires en coupé
• 07h30 - 13h00 / 14h00 -19h30
• 06h30 - 12h00 / 13h00 -18h30
• 06h30 ? 12h00 / 13h00 ? 17h30
• Vous rejoindrez une équipe de soins dévouée, composée de professionnels expérimentés et bienveillants.
• Management de proximité, participatif et très humain.
• Horaires avantageux : Pas d'horaires coupés et pas de travail de nuit.
• Horaires flexibles : Types d'horaires : 6h30-19h30 / 6h30-17h30 / 6h30-18h30.
• Cadre de vie favorable à la Qualité de Vie au Travail (QVT) avec un réfectoire à disposition offrant des tarifs repas préférentiels.
• Formation en doublé sur un mois afin de pouvoir à terme remplacer une salariée partant à la retraite.
• 5 semaines de congés payés, prime annuelle après 1 an et demi d'ancienneté, mutuelle, prévoyance.
• Salaire attractif selon expérience.
• Inclusivité : Recrutement ouvert aux personnes non vaccinées.

• Niveau d'études : Diplôme d'État d'Infirmier.
• Expérience : Expérience en EHPAD ou en gériatrie.
• Maîtrise des techniques de gestes et postures de manutention.
• Capacité à effectuer les gestes de premiers secours
• Connaissance des mesures d'hygiène et de traitement des déchets de soins.
• Connaissance de la personne âgée et des pathologies associées : désorientation, troubles du comportement, dénutrition, etc.
• Compréhension des missions de chaque acteur de l'établissement.
• Connaissance des médicaments et de leurs interactions chez la personne âgée.
• Techniques de communication en situation difficile : fin de vie, conflit, etc.
• Utilisation du logiciel Netsoins.
• Qualités personnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité.

Le recrutement est ouvert à tous, indépendamment du statut vaccinal contre la COVID-19

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Salaire et avantages

Référence : 1101081375

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