RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT F/H

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur

Ingénieur principal

Métier(s)
Responsable des transports et déplacements

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Assurer le suivi et le contrôle du contrat de délégation de service public mobilité, organiser et gérer les systèmes de transport.

Missions / conditions d'exercice

Saint-Malo Agglomération recrute son/sa futur(e) Responsable Exploitation Transport pour la Direction Déplacement, Mobilité et Accessibilité.

Rejoignez-nous en tant que Responsable Exploitation Transport à la Direction Déplacement, Mobilité et Accessibilité ! Si vous partagez notre passion pour les mobilités, nos valeurs de service public et que vous aimez travailler en équipe dans un esprit de convivialité et de transversalité, tout en appréciant les moments de cohésion entre collègues (et les pauses café animées), cette mission est faite pour vous !

Les missions :
  • Chef d'orchestre de la Délégation de Service Public Mobilité : Coordination quotidienne avec le délégataire, suivi et contrôle du contrat de délégation de service public mobilité.
  • Stratège des transports : Définition des conditions d'organisation et d'exploitation ; pilotage des grands projets liés au transport.
  • A l'aise avec les tableaux de bord : Développement d'indicateurs de pilotage et de gestion.
  • Gestion et suivi administratif et financier des délégations et contrats, pilotage de la programmation pluriannuelle d'investissements (achat du matériel roulant, ...).
  • Interface humaine et animateur de réseaux : Organisation des relations avec l'exploitant, avec les communes de l'agglomération et avec les usagers.
  • Commande publique : Rédaction de cahiers des charges et analyse d'offres.
  • Conseiller des élus : Assistance et conseil en gestion et exploitation.
  • Veille prospective sectorielle et juridique sur l'économie du système des transports
Profils recherchés
Savoirs et Savoirs faire
  • Expert des Transports : Vous connaissez tout sur le cadre technique et réglementaire des transports, ainsi que les réseaux institutionnels publics et privés.
  • Collectivités territoriales : Vous comprenez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales comme personne.
  • Finances et commande publiques : Suivi financier, contrôle de gestion et techniques d'évaluation n'ont aucun secret pour vous, vous maîtrisez les modes de financement du transport public et les modes de gestion directe ou déléguée.
  • Chef de projet : Vous savez conduire et animer des projets avec brio.
  • Capacités d'analyse : Synthétiser et analyser les informations, c'est votre super pouvoir.
  • Geek des Outils : Vous maîtrisez les outils informatiques et cartographiques.
  • Aisance rédactionnelle.
Savoirs être
  • Intérêt avéré pour le travail en équipe et en transversalité.
  • Capacité à négocier, à fédérer.
  • Force de proposition.
  • Sens de la prospective et de l'anticipation.
  • Sens de la communication ; diplomatie.
  • Rigueur, méthode, organisation.
Découvrez les avantages sociaux de Saint-Malo Agglomération !
  • RTT : Profitez de jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, vous offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
  • Prime annuelle.
  • Santé et bien-être : Bénéficiez de la participation à la mutuelle/complémentaire santé et de l'adhésion possible à une garantie prévoyance pour le maintien de votre salaire en cas d'imprévu.
  • Transport collectif : Nous prenons en charge une partie de vos frais de transport collectif, facilitant vos déplacements quotidiens.
  • Cohésion et sport : Participez à des temps de cohésion entre collègues tout au long de l'année, incluant des activités Sport/Santé, des moment de bien être ou de découvertes culinaires et culturelles, pour rester en forme et renforcer les liens d'équipe.
  • Télétravail : Profitez de la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, selon les besoins et l'organisation du service, pour une flexibilité accrue.
  • Engagement environnemental et égalité : Rejoignez une organisation engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, contribuant à un avenir durable et équitable.

Comité des Oeuvres Sociales : Accédez à une offre variée proposée par le Comité des Oeuvres Sociales, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle.

Cadre des emplois des ingénieurs et attachés territoriaux
  • Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
  • Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h
  • Lieu de travail : Au siège à Cancale

Date limite de candidature : 18/03/2025

Jury de recrutement prévu le : 03/04/2025

Assurer le suivi et le contrôle du contrat de délégation de service public mobilité, organiser et gérer les systèmes de transport.

Saint-Malo Agglomération recrute son/sa futur(e) Responsable Exploitation Transport pour la Direction Déplacement, Mobilité et Accessibilité.

Rejoignez-nous en tant que Responsable Exploitation Transport à la Direction Déplacement, Mobilité et Accessibilité ! Si vous partagez notre passion pour les mobilités, nos valeurs de service public et que vous aimez travailler en équipe dans un esprit de convivialité et de transversalité, tout en appréciant les moments de cohésion entre collègues (et les pauses café animées), cette mission est faite pour vous !

Les missions :
  • Chef d'orchestre de la Délégation de Service Public Mobilité : Coordination quotidienne avec le délégataire, suivi et contrôle du contrat de délégation de service public mobilité.
  • Stratège des transports : Définition des conditions d'organisation et d'exploitation ; pilotage des grands projets liés au transport.
  • A l'aise avec les tableaux de bord : Développement d'indicateurs de pilotage et de gestion.
  • Gestion et suivi administratif et financier des délégations et contrats, pilotage de la programmation pluriannuelle d'investissements (achat du matériel roulant, ...).
  • Interface humaine et animateur de réseaux : Organisation des relations avec l'exploitant, avec les communes de l'agglomération et avec les usagers.
  • Commande publique : Rédaction de cahiers des charges et analyse d'offres.
  • Conseiller des élus : Assistance et conseil en gestion et exploitation.
  • Veille prospective sectorielle et juridique sur l'économie du système des transports
Savoirs et Savoirs faire
  • Expert des Transports : Vous connaissez tout sur le cadre technique et réglementaire des transports, ainsi que les réseaux institutionnels publics et privés.
  • Collectivités territoriales : Vous comprenez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales comme personne.
  • Finances et commande publiques : Suivi financier, contrôle de gestion et techniques d'évaluation n'ont aucun secret pour vous, vous maîtrisez les modes de financement du transport public et les modes de gestion directe ou déléguée.
  • Chef de projet : Vous savez conduire et animer des projets avec brio.
  • Capacités d'analyse : Synthétiser et analyser les informations, c'est votre super pouvoir.
  • Geek des Outils : Vous maîtrisez les outils informatiques et cartographiques.
  • Aisance rédactionnelle.
Savoirs être
  • Intérêt avéré pour le travail en équipe et en transversalité.
  • Capacité à négocier, à fédérer.
  • Force de proposition.
  • Sens de la prospective et de l'anticipation.
  • Sens de la communication ; diplomatie.
  • Rigueur, méthode, organisation.
Découvrez les avantages sociaux de Saint-Malo Agglomération !
  • RTT : Profitez de jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, vous offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
  • Prime annuelle.
  • Santé et bien-être : Bénéficiez de la participation à la mutuelle/complémentaire santé et de l'adhésion possible à une garantie prévoyance pour le maintien de votre salaire en cas d'imprévu.
  • Transport collectif : Nous prenons en charge une partie de vos frais de transport collectif, facilitant vos déplacements quotidiens.
  • Cohésion et sport : Participez à des temps de cohésion entre collègues tout au long de l'année, incluant des activités Sport/Santé, des moment de bien être ou de découvertes culinaires et culturelles, pour rester en forme et renforcer les liens d'équipe.
  • Télétravail : Profitez de la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, selon les besoins et l'organisation du service, pour une flexibilité accrue.
  • Engagement environnemental et égalité : Rejoignez une organisation engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, contribuant à un avenir durable et équitable.

Comité des Oeuvres Sociales : Accédez à une offre variée proposée par le Comité des Oeuvres Sociales, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle.

Cadre des emplois des ingénieurs et attachés territoriaux
  • Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
  • Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h
  • Lieu de travail : Au siège à Cancale

Date limite de candidature : 18/03/2025

Jury de recrutement prévu le : 03/04/2025

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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