Consultante / Consultant fonctionnel PLM - Bordeaux
Vos missions :
Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !
Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels.
Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e Fonctionnel/le PLM ?
En tant que Consultant/e fonctionnel/le, vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci.
Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants :
- Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences
- Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions
- Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires
- Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes
- Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions)
- Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM
- Effectuer des tests et valider les résultats
- Prendre part aux réponses d’appels d’offres
- Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services
Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.
Votre profil :
- Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT
- Aptitude démontrée pour le travail en équipe (esprit de synthèse et communication adaptée)
- Autonomie, réactivité et proactivité seront primordiale
- Anglais technique
- Connaissance des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter)
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.