Chef d'equipe technique

Détails de l'offre

Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels

Vous serez responsable de la gestion des services techniques et des ateliers.

• Coordonner l’ensemble des agents du service (5 agents et 2 contrats d’apprentissage) : répartir les tâches, réaliser les plannings hebdomadaires, surveiller le bon déroulement des chantiers.
• Coordonner les travaux en régie : Elaborer et suivre les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien courant, réalisés en régie ou par entreprises extérieures
• Assurer les opérations de première maintenance sur les bâtiments – savoir établir un diagnostic technique et prendre les mesures nécessaires
• Suivre les interventions des prestataires extérieurs (notamment espaces verts, propreté, contrat chauffage dans le respect des conventions et des contrats en cours)
• Suivre les interventions des concessionnaires et entreprises extérieures sur l’espace public – répondre aux DT/DICT
• Assurer la sécurité des bâtiments et ERP (registres, contrôles périodiques, commissions de sécurité, incendie, ERP, etc)
• Réaliser les demandes d’achats relevant du service auprès du service finances
• Organiser et répartir les tâches en matière de logistique / fêtes et cérémonies
• Superviser le suivi du parc matériel et véhicules, le stock

• Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, sécurité incendie, hygiène, …)
• Aptitudes managériales (encadrer et motiver son équipe, conduire les réunions)
• Maîtrise des règles de sécurité des usagers et de sécurité et de santé au travail
• Connaissance du régime juridique du domaine public (coordination, DT et DICT)

• Coordonner l’ensemble des agents du service (5 agents et 2 contrats d’apprentissage) : répartir les tâches, réaliser les plannings hebdomadaires, surveiller le bon déroulement des chantiers.
• Coordonner les travaux en régie : Elaborer et suivre les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien courant, réalisés en régie ou par entreprises extérieures
• Assurer les opérations de première maintenance sur les bâtiments – savoir établir un diagnostic technique et prendre les mesures nécessaires
• Suivre les interventions des prestataires extérieurs (notamment espaces verts, propreté, contrat chauffage dans le respect des conventions et des contrats en cours)
• Suivre les interventions des concessionnaires et entreprises extérieures sur l’espace public – répondre aux DT/DICT
• Assurer la sécurité des bâtiments et ERP (registres, contrôles périodiques, commissions de sécurité, incendie, ERP, etc)
• Réaliser les demandes d’achats relevant du service auprès du service finances
• Organiser et répartir les tâches en matière de logistique / fêtes et cérémonies
• Superviser le suivi du parc matériel et véhicules, le stock
• Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, sécurité incendie, hygiène, …)
• Aptitudes managériales (encadrer et motiver son équipe, conduire les réunions)
• Maîtrise des règles de sécurité des usagers et de sécurité et de santé au travail
• Connaissance du régime juridique du domaine public (coordination, DT et DICT)

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.