Alternance - Chargé de Communication Interne - Bac+4/5 (Grenoble-38) F/H

Description de poste:

Contexte

Nous vous proposons d’intégrer le service Engineering Design du département Ecostruxure Power (ESXP). Vous serez basé à Eyben, sur le site Electropole – centre R&D mondial de Schneider Electric dans le domaine de la distribution électrique.

Notre équipe a pour mission d’architecturer, spécifier et tester les offres digitales connectées de Schneider Electric afin d’en garantir le bon fonctionnement, la bonne qualité et la robustesse conformément aux attentes des clients. Nous travaillons étroitement avec les équipes de conception locales, globales, et notamment avec d’autres équipes localisées dans les centres R&D en Inde, aux Etats-Unis et en Chine.

Au sein de cette équipe, vous serez chargé de piloter la communication interne pour promouvoir la visibilité des projets, le partage d'informations et la collaboration.

Missions

Dans ce cadre, vous aurez pour mission, en collaboration avec les membres de l'équipe :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne efficace pour l'équipe.
• Créer et diffuser des contenus informatifs et engageants pour les collaborateurs de l'équipe (présentations, vidéos, newsletters, articles intranet...)
• Gérer et animer les réseaux sociaux internes de l'équipe pour favoriser les échanges et la cohésion.
• Organiser et animer des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe et célébrer les réussites.
• Accompagner les chefs de projet dans leur communication et contribuer à la promotion des valeurs et de la culture d'entreprise Schneider Electric.

Localisation : Site Electropole basé à Eybens (Grenoble-38), France

(External) French Qualifications:

Profil recherché

Diplôme visé : Bac +4/5 Master en Communication

• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Créativité, autonomie et prise d'initiative pour concevoir des contenus originaux
• Maitrise du Pack Office, de Canva et de la suite Adobe, des compétences en montage vidéo sont un plus
• Niveau d'anglais avancé (écrit et oral)
• Appétence pour le digital et les nouvelles technologies
• Une expérience professionnelle passée en communication est un plus

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu'à 550€ par mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contactée pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.