Technicien Maintenance et Méthodes H/F

Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous à Saint Priest (69).

Ce que nous vous offrons en plus d’une mission enrichissante :

• Un démarrage dès que possible
• Un contrat en CDI
• Une rémunération entre 2 800€ et 3 800€ brut annuel selon profil
• Le poste est basé à Saint Priest (69), accessible en véhicule (parking gratuit sur place) ou en transports en commun
• Des horaires postés en 2x8
• Matin et Après-midi

À propos de notre client :

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous avez la charge d’assurer la réalisation des opérations de maintenance et participer à l'amélioration continue des process.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (cette liste est non exhaustive) :

• Réaliser des opérations de maintenance/métrologie sur les équipements/utilités/systèmes de production et du laboratoire contrôle qualité selon les protocoles et feuilles de travail établis
• Connaître les équipements, comprendre leur fonctionnement et être capable de résoudre des problèmes complexes
• Planifier et coordonner les interventions réalisées par des sous-traitants
• Gérer et fiabiliser le parc équipement et les pièces de rechanges associées
• Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle, démarche TPM…)
• Standardiser le processus technique

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans sur des fonctions similaires, dans le domaine des dispositifs médicaux ? Alors, postulez vite !

Niveau Requis : Bac+2 minimum avec une spécialisation en maintenance.

• Une expérience dans l’industrie de la santé (Pharmaceutique, Dispositifs Médicaux) et par conséquent une connaissance des BPF sera un atout majeur.
• Un Anglais professionnel est obligatoire pour échanger, expliquer et comprendre des informations de son domaine d’activité.
• La maîtrise du pack office ainsi les outils d’analyse de type AMDEC, 5 M est un plus.
• Un esprit d’initiative et savoir être force de proposition.
• La rigueur et l’organisation sont atouts essentiels à la réussite sur ce poste.
• De bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et d’écoute afin de travailler en collaboration avec les différents services.