Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
Description du poste
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :
- Ingénierie : Recherche & Développement
- Manufacturing
- Supply Chain
- Qualité - HSE- Lean Management
- Métiers du BTP
- Informatique : Conseil
- Développement
- Réseaux & Télécommunications
- Support - Web
- Fonctions supports / Tertiaire : Commerce
- Achats - Vente
- Marketing - Communication
- Finance - Comptabilité
- RH - Assistanat
- Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Meylan, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI.
Vos missions
Au sein d'une PME de 430 salariés, vous intégrez le service RH/paie, composé de 6 personnes.
Vous venez renforcer l'équipe composée de deux gestionnaires paie/administration du personnel :
Sur la partie administration du personnel, en lien avec la responsable RH :
- Gestion administrative des contrats de travail, des conventions de stage, des demandes des salariés (congés parentaux, démissions, etc.),
- Suivi de la conformité des dossiers du personnel
- Gestion de la mutuelle
- Déclaration des accidents de travail, tableau de suivi
- Participation à la gestion des visites médicales
- Travaux de secrétariat : tri, dispatching et affranchissement du courrier service RH, classement / archivage
Sur la partie paie, en lien avec la responsable paie :
- Traitement de la paie (environ 200 paies/mois)
- Suivi des temps de travail, des absences via logiciel de gestion des temps (GTA) et contrôle des compteurs
- Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
- Contrôles des DSN
- Traitement des arrêts de travail (dossiers CPAM et prévoyance, etc.)
- Simulations de salaire et calculs de primes
CDI temps complet 35 heures hebdomadaires sur 5 jours
Description du profil
Pré-requis
Expérience exigée d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Profil recherché
De formation idéalement diplôme Bac + 2/3 (dominante comptable/domaine paie/RH), vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (EXCEL, WORD, etc.) et les logiciels de paie.
Connaissance d'outils de gestion des temps appréciée (Equitime/Agiletime)
Connaissances en droit du travail/droit social fortement appréciées
Qualités requises : Rigueur, sérieux, discrétion, goût pour les chiffres et le travail en équipe, capacité d'adaptation, réactivité, sens des priorités, sens relationnel
Informations complémentaires
Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein