Aide Soignant F/H
Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos résidents.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie.
TOP 5 des raisons de rejoindre notre établissement :
#1 – Un établissement à but non lucratif :Pas d’actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l’accès aux soins pour tous.
#2 – La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !
La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : notre établissement est équipé de matériel facilitant le quotidien des soignants.
#3 – Un établissement solidaire !La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d’amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants.
#4 – Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !Notre établissement est entièrement équipé pour le confort physique et mental des résidents.
#5 – Un équilibre vie privée / vie professionnellePrise en compte et respect de votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
L’avantage carrière VYV3 Bourgogne :
La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d’évoluer :
- Possibilité d’intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR)
- Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire
Vous faîtes preuves de grandes qualités d'écoute et de bienveillance, et avez à cœur le bien-être de nos résidents.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Rémunération et avantages :
- De 1903€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)
- Journée de 8h30 ou 12h, 1 week-end sur 2 travaillés
- Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
- Simulation d’une rémunération mensuelle type (journées de 12h) comprenant 2 dimanches par mois + 1 journée de remplacement : de 2529€ brut à 2770€ brut suivant profil
- CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
- 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Notre Process de recrutement :
- Process de recrutement réactif et rapide
- Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement
- Journée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement