Directeur magasin animalerie H/F

Description entreprise :

ORIENTACTION EMPLOI® est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, Freelance, Franchisé… Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Description du poste :

Rejoignez une enseigne leader de l'animalerie, présente sur tout le territoire, en tant que Directeur/Directrice de Magasin !

Votre rôle :

• Inspirer et fédérer votre équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle.
• Superviser les opérations quotidiennes du magasin en garantissant le respect des normes de sécurité.
• Piloter la gestion des stocks et des approvisionnements afin de satisfaire les besoins des clients.
• Contribuer à la croissance commerciale et à l’atteinte des objectifs de performance.
• Porter les valeurs de l’entreprise et veiller à la satisfaction durable de la clientèle.

• Intégrer une entreprise en pleine expansion, reconnue pour son engagement et ses valeurs.
• Évoluer dans un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Bénéficier de réelles opportunités de développement professionnel.
• Profiter d’une rémunération attractive et d’avantages sociaux compétitifs.

🐾 Si vous partagez une passion pour l'univers animalier et êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, postulez sans attendre !

Profil recherché :

• Expérience professionnelle :
• Minimum 4 ans d’expérience dans le management en retail spécialisé (enseignes telles que Jules, Etam, Castorama, Brico, etc.).
• Expérience en gestion d’un point de vente, incluant le pilotage de la performance commerciale et la gestion d’équipe.
• Qualités personnelles :
• Dynamisme et sens de l’organisation.
• Sens du service client et de l’expérience client.
• Passion pour le secteur de l’animalerie et engagement pour le bien-être animal.
• Esprit entrepreneurial, proactif(ve) et capable de s’adapter à un environnement en constante évolution.
• Formation :
• Aucun niveau de diplôme minimum requis, priorité donnée à l’expérience et aux compétences.