Chef de projet SI - H/F

Le pôle Corporate & Plateformes de la DSIN d'EDF Renouvelables recherche un(e) Chef(fe) de projets SI intervenant sur les domaines des fonctions support (Finance, RH, Juridique, Achats, Ventes...). Rattaché(e) au responsable du pôle, qui prend en charge l'ensemble des outils SI des fonctions support, il ou elle aura pour missions d'analyser les besoins métier, de piloter les projets IT associés et d'accompagner le changement.Le titulaire du poste organise et conduit un ou plusieurs projets dans leur intégralité sur le périmètre d'EDF Renouvelables.

Il ou elle prend en charge les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'au déploiement.Au-delà des activités principales de Chef de Projet, le poste pourra être étendu à des activités de Product Owner autour des applications livrées en production dans le périmètre du Pôle Corporate et Plateforme.Vos missions seront les suivantes :Cadrage des besoins en amont des projets :Définition des objectifs et du périmètre du projet : Identifier les besoins et les attentes des parties prenantes, clarifier les objectifs à atteindre et les livrables attendus.

Délimiter clairement le périmètre du projet.Étude de faisabilité : Analyser la faisabilité technique, économique, juridique et opérationnelle du projet. Évaluer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières) et les contraintes (délais, réglementations).Analyse des risques : Identifier les risques potentiels liés au projet, évaluer la probabilité d'occurrence et l'impact de chaque risque.Planification initiale : Établir une première ébauche du planning, incluant les grandes phases et les jalons clés.

Animation des communautés d'utilisateurs : Animer les communautés d'utilisateurs.En tant que Product Owner potentiel d'une ou plusieurs applications le titulaire du poste pourrait être amené à réaliser les activités suivantes : Organiser les activités liées au produit, coordonner et mobiliser les parties prenantes de l'équipe (internes et prestataires) pour soutenir les services Build ou Run (SN2/SN3) et fournir les services conformément aux engagements annoncés.Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs (contrats au forfait, contrats au temps et matériaux, licences, etc.) en mettant l'accent sur l'optimisation des services au niveau du groupe.Assurer le suivi budgétaire et l'alignement entre les budgets et les dépenses.Définir la stratégie produit en accord avec les objectifs commerciaux (objectifs commerciaux et opérationnels du groupe).Maintenir une veille technologique continue pour les innovations.Définir la feuille de route fonctionnelle et technique du produit à court, moyen et long terme.Prioriser le backlog des améliorations fonctionnelles.Gérer l'obsolescence et planifier les mises à niveau techniques (mises à jour des versions des solutions, nouveaux composants, etc.).Mener à bien toutes les phases de développement des nouvelles fonctionnalités (cadrage, conception, développement, tests, déploiement, gestion du changement et clôture du projet).Garantir la définition et la documentation des offres de services associées au produit (descriptions des offres, utilisateurs cibles, SLA, modèles de tarification, etc.).Superviser l'administration du produit (gestion des droits et des utilisateurs).Mettre en place des ressources conformes aux engagements en matière de RTO et de RPO définis (Plan de Reprise d'Activité, etc.). Formation :Titulaire d'un diplôme de niveau Master (Mastère, DESS, DEA) ou diplômé(e) d'une Grande École, avec une spécialisation pertinente pour le poste.Niveau d'études : Bac +5 ou équivalent.

Expérience :Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences significatives en gestion de projets au sein des fonctions support.Vous disposez de connaissances approfondies et de compétences pratiques acquises lors de vos expériences précédentes, notamment dans les domaines suivants :o Compréhension des processus métier spécifiques aux fonctions support.o Connaissance des architectures techniques des systèmes d'information.o Maîtrise des outils et méthodes de modélisation de processus.o La connaissance de SAP constitue un atout supplémentaire.o La connaissance des RPA et de la BI constitue un atout supplémentaire.o Application rigoureuse des méthodologies de gestion de projet.

Qualités recherchées :Orientation client et sens du service développé. Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe.Organisation personnelle et capacité à travailler de manière autonome.Forte capacité d'adaptation et compétences analytiques aiguisées.Excellentes qualités rédactionnelles et aisance dans la communication.Aptitude à enseigner et à transmettre des connaissances (pédagogie).Proactivité et capacité à anticiper les besoins et les défis.Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Habileté à négocier avec différents interlocuteurs, y compris les prestataires.Expérience dans la gestion de relations avec des prestataires externes.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.