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Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Vous êtes responsable, au sein d’une unité d’exploitation, de l’organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement.
Vos responsabilités
Vous êtes jeune diplômé(e) et recherchez un Graduate Program qui vous permettra d'être formé(e) sur l'ensemble des aspects d'un poste de Conducteur de Travaux ?Alors le Graduate Program Colas est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Direction Sud-Est de Colas, votre formation se déroulera au sein de la région Alpes, au sein des départements suivants : 01, 38, 73 et 74.
Durant une période d’intégration de 16 mois, nous vous préparons au métier d’Ingénieur Travaux que vous découvrirez à travers différentes étapes en vous garantissant une montée progressive en compétence.Au travers de 3 étapes métiers allant de : Compagnon (2 à 3 mois), puis Chef de Chantier (8 à 10 mois) et enfin Aide Conducteur de Travaux (3 à 4mois).
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine des travaux publics ou affilié (bâtiment, génie civil, etc), vous possédez idéalement une première expérience de l'encadrement de chantiers de travaux routiers, au moins à travers un stage ou de l’alternance.
Le permis B et la mobilité dans les Alpes (01, 38, 73 et 74) sont indispensables.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous avez le sens des responsabilités, l’envie d’entreprendre et le goût pour le management d’équipes.
Venez découvrir le monde du BTP en intégrant un grand Groupe aux multiples avantages.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d’épanouissement et de réussite au sein du Groupe.