Aide-soignant

Détails de l'offre

Aide-soignant de classe supérieure

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Activités de soins :
• Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d'incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit ...
• Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition
• Réalise des soins préventifs (prévention d'escarres, surveillance de l'élimination, de l'alimentation, de l'hydratation, du poids, ...)
• Contrôle l'état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l'environnement immédiat de la personne. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Sur les postes de nuit, assure le nettoyage de certains espaces communs comme défini dans les organisations.
• Surveillance médicale : Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'IDE
• Participe à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire ; installe et aide aux repas, vérifie les plateaux repas, prévenir les fausses routes
• En liaison avec l'infirmière : Veille et aide à la prise des traitements
• Activités relationnelles :
• Assure le suivi du résident : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi ;
• Assure le suivi " hébergement " du résident notamment suivi du linge, suivi des appels malade, état de la chambre (et signalement au service technique si besoin) ...
• Participe au projet de vie
• Collabore à la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
• Contribue à l'éducation et l'information des personnes prises en charge et de leurs aidants : Education en matière d'hygiène, prévention de l'équilibre alimentaire, Prévention des chutes, Prévention des fausses routes
• Observation et surveillance des troubles du comportement.
• Participation au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance.
• Accompagne la personne âgée jusqu'à la fin de vie, participe au soutien des familles
• Est à l'écoute des attentes des résidents et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
• Participe à la réalisation d'animations à destination des résidents
• Activités administratives:
• Assure des transmissions écrites et orales
• Peut aider à l'accomplissement de certaines formalités administratives : Visite d'entrée et d'évaluation des besoins,
• Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) des EHPAD
• Se coordonne avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
• Participe aux réunions de synthèse ainsi qu'aux différentes commissions si nécessaire (repas, ...)

• Les " savoirs " :
• Connaissances de l'environnement institutionnel
• Connaissances du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
• Les " savoir-faire " :
• Connaissances nécessaires à l'exercice de l'activité
• Connaissances liées à la sécurité
• Raisonnement/ traitement de l'information
• Les " savoir-être " :
• Ordre et méthode
• Posture professionnelle
• Initiative et autonomie
• Maîtrise de soi
• Disponibilité aux autres
• Capacités d'adaptation
• Attitude face aux difficultés
• Coopération / solidarité
• Positionnement
• Obligation de discrétion et secret professionnels
• Obligation de réserve

Expérience souhaitée

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Activités de soins :
• Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d'incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit ...
• Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition
• Réalise des soins préventifs (prévention d'escarres, surveillance de l'élimination, de l'alimentation, de l'hydratation, du poids, ...)
• Contrôle l'état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l'environnement immédiat de la personne. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Sur les postes de nuit, assure le nettoyage de certains espaces communs comme défini dans les organisations.
• Surveillance médicale : Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'IDE
• Participe à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire ; installe et aide aux repas, vérifie les plateaux repas, prévenir les fausses routes
• En liaison avec l'infirmière : Veille et aide à la prise des traitements
• Activités relationnelles :
• Assure le suivi du résident : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi ;
• Assure le suivi " hébergement " du résident notamment suivi du linge, suivi des appels malade, état de la chambre (et signalement au service technique si besoin) ...
• Participe au projet de vie
• Collabore à la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
• Contribue à l'éducation et l'information des personnes prises en charge et de leurs aidants : Education en matière d'hygiène, prévention de l'équilibre alimentaire, Prévention des chutes, Prévention des fausses routes
• Observation et surveillance des troubles du comportement.
• Participation au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance.
• Accompagne la personne âgée jusqu'à la fin de vie, participe au soutien des familles
• Est à l'écoute des attentes des résidents et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
• Participe à la réalisation d'animations à destination des résidents
• Activités administratives:
• Assure des transmissions écrites et orales
• Peut aider à l'accomplissement de certaines formalités administratives : Visite d'entrée et d'évaluation des besoins,
• Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) des EHPAD
• Se coordonne avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
• Participe aux réunions de synthèse ainsi qu'aux différentes commissions si nécessaire (repas, ...)

• Les " savoirs " :
• Connaissances de l'environnement institutionnel
• Connaissances du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
• Les " savoir-faire " :
• Connaissances nécessaires à l'exercice de l'activité
• Connaissances liées à la sécurité
• Raisonnement/ traitement de l'information
• Les " savoir-être " :
• Ordre et méthode
• Posture professionnelle
• Initiative et autonomie
• Maîtrise de soi
• Disponibilité aux autres
• Capacités d'adaptation
• Attitude face aux difficultés
• Coopération / solidarité
• Positionnement
• Obligation de discrétion et secret professionnels
• Obligation de réserve

Expérience souhaitée

Lettre de motivation, C V et diplôme d'aide soignant(e) à transmettre par mail à : rh-carriere@bruaysis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.