[réf. y0293224] Chargé ou Chargée de développement pour le PDIPR / référent référente numérique
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es.
C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations.
Alors tenté·e par l'aventure ?
Détails de l'offre
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial
Chargé ou chargée du développement touristique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
S'appuyant sur la politique sport solidaires, responsables et activités de pleine nature la direction sports mène tout un ensemble d'actions et de projets portant sur des engagements forts du projet stratégique : sport pour tous et toutes dans une logique d'inclusion et de sport-santé, exemplarité écologique évènementielle, féminisation du sport, etc.
Le service sport et activités de pleine nature est investi dans plusieurs domaines du sport : le mouvement sportif, les équipements sportifs et aménagements en plein air , les sports et activités itinérantes de nature, dans des thématiques sociétales comme la prévention et la lutte contre les violences, les conduites addictives, le sport santé tout au long de la vie.Il est particulièrement engagé dans l'inclusion de tous et toutes, notamment les personnes en situation de handicap. Le service agit dans l'accompagnement des clubs sportifs, des comités sportifs départementaux et des communes (et leurs groupements) , en déployant plusieurs dispositifs de soutien financier.
Fort de son expertise, il accompagne avec son ingénierie technique et logistique, les acteurs sportifs dans le département de la Loire-Atlantique.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de la compétence obligatoire du Département dans le sport et l'environnement, vous êtes chargé.e de mettre en oeuvre le nouveau plan départemental des itinéraires de promenades et de randonnées (PDIPR).Vous accompagnez les partenaires maîtres d'ouvrage publics (intercommunalités, communes) et acteurs associatifs (comités sportifs départementaux, clubs) sur les nouvelles modalités d'intervention votées par l'assemblée départementale au budget primitif 2025 en faveur des personnes accompagnées au titre de la Solidarité.
Vous portez le nouveau dispositif PDIPR sur le plan numérique (gestion de la donnée DATA et du SIG) pour un meilleur usage des itinéraires par le public sur internet et une meilleure évaluation de la politique publique.
Activités : Conseil technique auprès des maîtres d'ouvrage
- Apporter une expertise technique auprès des communes, leurs groupements (maîtres d'ouvrages) et les acteurs locaux sur la mise en oeuvre et le développement du PDIPR sur leur territoire.
- Accompagner les maîtres d'ouvrage dans le renouvellement des conventions de passage sur les propriétés privées (près de 1 000 conventions à renouveler).
- Coordonner et animer le PDIPR auprès des différent.es chargé.es de mission « référent.es randonnées » dans les intercommunalités (communautés de communes ou d'agglomération) et dans les communes.
- Suivre et développer sur le terrain la démarche qualité du PDIPR (instruction technique et financière des demandes d'inscription au PDIPR, contrôle de la qualité des itinéraires) avec une démarche transversale entre les différents services du siège (tourisme, communication, solutions numériques, infrastructures) et les services du développement local des délégations au territoire du Département.
- Fiabiliser l'utilisation du SIG et les données relatives au PDIPR
- Collecter, qualifier et analyser les données sportives en lien avec l'ensemble des producteurs de données (communes, intercommunalités, Loire Atlantique Développement, ...)
- Gérer les données PDIPR, garantir leur qualité, leur mise à jour et leur publication sur le site rando.loire-atlantique.fr et sur le site Open Data départemental
- Automatiser des processus : mettre en place des systèmes d'automatisation pour la collecte et l'analyse des données, réduisant ainsi les erreurs humaines et le temps consacré, en améliorant l'efficacité opérationnelle dans le cadre de la gestion de la base de données PDIPR.
- Définir des indicateurs répondant à l'objectif d'évaluations et aux besoins d'amélioration au titre du PDIPR et des autres actions prioritaires de la politique sportive départementale définies par les élus (sport et handicap, sport et femmes, sport séniors, sport santé, sport et insertion sociale, etc...).
- Assurer la capacité de traitement des données dans le cadre d'une transversalité des politiques départementales : solidarité, éducation, mobilité vélo, foncier et tourisme.
- Animer et gérer les cartes interactives et des données du sport en Loire-Atlantique en lien avec la direction prospective
- Représenter la direction sports dans le cadre des différentes instances ad hoc : référent DATA dans le cadre de la stratégie DATA du Département, référent numérique avec la DSN, correspondant RGPD avec la DRH.
- Effectuer une veille méthodologique et juridique en lien avec la data « sport » aux niveaux local, régional et national et assister aux différents colloques/séminaires correspondants.
Sujétions spéciales : nombreux déplacements, permis B indispensable
Profils recherchés- Connaissances et intérêt pour la géographie et les milieux naturels, appétence pour le travail de terrain avec des déplacements sur sites, dans les communes, sur des horaires élargis le cas échéant. (Réunions d'élus.es le soir, assemblée générale le WE)
- Appétence pour la gestion et l'exploitation de données numériques et cartographiques
- Expérience significative quant à l'utilisation d'un système d'information géographique (SIG) : Solution ESRI (Arcgis Pro) - GEOTREK Admin et de gestion de données DATA
- Connaissance de l'environnement institutionnel du Département : organisation interne siège/territoires et de l'organisation du bloc local (communes/intercommunalités)
- Capacité à piloter des projets, travailler en transversalité et conduire des réunions notamment avec des élus locaux, ...)
- Disponibilité, sens de l'organisation et du travail en équipe
S'appuyant sur la politique sport solidaires, responsables et activités de pleine nature la direction sports mène tout un ensemble d'actions et de projets portant sur des engagements forts du projet stratégique : sport pour tous et toutes dans une logique d'inclusion et de sport-santé, exemplarité écologique évènementielle, féminisation du sport, etc.
Le service sport et activités de pleine nature est investi dans plusieurs domaines du sport : le mouvement sportif, les équipements sportifs et aménagements en plein air , les sports et activités itinérantes de nature, dans des thématiques sociétales comme la prévention et la lutte contre les violences, les conduites addictives, le sport santé tout au long de la vie.Il est particulièrement engagé dans l'inclusion de tous et toutes, notamment les personnes en situation de handicap. Le service agit dans l'accompagnement des clubs sportifs, des comités sportifs départementaux et des communes (et leurs groupements) , en déployant plusieurs dispositifs de soutien financier.
Fort de son expertise, il accompagne avec son ingénierie technique et logistique, les acteurs sportifs dans le département de la Loire-Atlantique.
Au titre de la compétence obligatoire du Département dans le sport et l'environnement, vous êtes chargé.e de mettre en oeuvre le nouveau plan départemental des itinéraires de promenades et de randonnées (PDIPR).Vous accompagnez les partenaires maîtres d'ouvrage publics (intercommunalités, communes) et acteurs associatifs (comités sportifs départementaux, clubs) sur les nouvelles modalités d'intervention votées par l'assemblée départementale au budget primitif 2025 en faveur des personnes accompagnées au titre de la Solidarité.
Vous portez le nouveau dispositif PDIPR sur le plan numérique (gestion de la donnée DATA et du SIG) pour un meilleur usage des itinéraires par le public sur internet et une meilleure évaluation de la politique publique.
Activités : Conseil technique auprès des maîtres d'ouvrage
- Apporter une expertise technique auprès des communes, leurs groupements (maîtres d'ouvrages) et les acteurs locaux sur la mise en oeuvre et le développement du PDIPR sur leur territoire.
- Accompagner les maîtres d'ouvrage dans le renouvellement des conventions de passage sur les propriétés privées (près de 1 000 conventions à renouveler).
- Coordonner et animer le PDIPR auprès des différent.es chargé.es de mission « référent.es randonnées » dans les intercommunalités (communautés de communes ou d'agglomération) et dans les communes.
- Suivre et développer sur le terrain la démarche qualité du PDIPR (instruction technique et financière des demandes d'inscription au PDIPR, contrôle de la qualité des itinéraires) avec une démarche transversale entre les différents services du siège (tourisme, communication, solutions numériques, infrastructures) et les services du développement local des délégations au territoire du Département.
- Fiabiliser l'utilisation du SIG et les données relatives au PDIPR
- Collecter, qualifier et analyser les données sportives en lien avec l'ensemble des producteurs de données (communes, intercommunalités, Loire Atlantique Développement, ...)
- Gérer les données PDIPR, garantir leur qualité, leur mise à jour et leur publication sur le site rando.loire-atlantique.fr et sur le site Open Data départemental
- Automatiser des processus : mettre en place des systèmes d'automatisation pour la collecte et l'analyse des données, réduisant ainsi les erreurs humaines et le temps consacré, en améliorant l'efficacité opérationnelle dans le cadre de la gestion de la base de données PDIPR.
- Définir des indicateurs répondant à l'objectif d'évaluations et aux besoins d'amélioration au titre du PDIPR et des autres actions prioritaires de la politique sportive départementale définies par les élus (sport et handicap, sport et femmes, sport séniors, sport santé, sport et insertion sociale, etc...).
- Assurer la capacité de traitement des données dans le cadre d'une transversalité des politiques départementales : solidarité, éducation, mobilité vélo, foncier et tourisme.
- Animer et gérer les cartes interactives et des données du sport en Loire-Atlantique en lien avec la direction prospective
- Représenter la direction sports dans le cadre des différentes instances ad hoc : référent DATA dans le cadre de la stratégie DATA du Département, référent numérique avec la DSN, correspondant RGPD avec la DRH.
- Effectuer une veille méthodologique et juridique en lien avec la data « sport » aux niveaux local, régional et national et assister aux différents colloques/séminaires correspondants.
- Connaissances et intérêt pour la géographie et les milieux naturels, appétence pour le travail de terrain avec des déplacements sur sites, dans les communes, sur des horaires élargis le cas échéant. (Réunions d'élus.es le soir, assemblée générale le WE)
- Appétence pour la gestion et l'exploitation de données numériques et cartographiques
- Expérience significative quant à l'utilisation d'un système d'information géographique (SIG) : Solution ESRI (Arcgis Pro) - GEOTREK Admin et de gestion de données DATA
- Connaissance de l'environnement institutionnel du Département : organisation interne siège/territoires et de l'organisation du bloc local (communes/intercommunalités)
- Capacité à piloter des projets, travailler en transversalité et conduire des réunions notamment avec des élus locaux, ...)
- Disponibilité, sens de l'organisation et du travail en équipe
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal Chargée de recrutement 02 40 99 10 35François THOMAS Chef du service sports et activités de pleine nature 02 40 99 11 62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.