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Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent»
L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariée s= Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes = Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Description du poste
Je recrute pour une entreprise, en forte croissance dans son secteur, un Chef/Superviseur de Chantier en Electricité H/F en CDI.
MISSIONS :
- Préparer son chantier en amont avec le support des équipes projet et notamment le coordinateur de travaux
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans
- Participer aux réunions préparatoires avec le coordinateur de chantier
- Apporter un regard critique sur le planning et les moyens mis en œuvre (sous-traitance, outillage, manutention, logistique)
- Réaliser l’inventaire des pièces et des outillages lors du démarrage chantier et s’assurer de leur conformité
- Superviser les interventions d’installation, de maintenance et/ou rénovation des équipements électriques
- Piloter une équipe plus ou moins nombreuse selon l’importance du chantier
- Organiser et distribuer les taches selon les corps de métier
- Rédiger les rapports de chantier et PV de réception client
- Réceptionner les travaux avec le client
- Effectuer le repli chantier en s’assurant de la propreté des lieux et le conditionnement de l’outillage et du matériel restant
- Préparer et participer aux retours d’expériences chantier
MODALITÉS DU POSTE :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire : 45 KE à 50 KE
- 37h/semaine
- toutes les h supp sont payées
- Avantages : 13ème mois + indemnités (repas + hôtel) + véhicule de service + primes
- Poste en itinérance en France et/ou à l’étranger en fonction de votre mobilité
- Rémunération avantageuse sur 13 mois selon profil
- De formation BAC+2/3 à dominante électrotechnique, vous disposez d’une expérience significative dans la maintenance et montage de postes électriques
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement chantier
- Vous disposez de bonnes connaissances professionnelles électrotechnique
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
> 3 ans