Un Directeur/trice Adjoint Accueils de loisirs et périscolaires

placeSaint-Lyphard calendar_month 
5500 habitants au 1er janvier 2020

située dans la presqu'île guérandaise

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : complet
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite des candidatures : 1er mars 2025

Jury de recrutement : 10 mars 2025

Au sein de la commune de Saint-Lyphard, comptant environ 5500 habitants, située dans le Parc naturel Régional de Brière, proche de Guérande et La Baule.

Descriptif des missions du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice enfance et de la directrice enfance jeunesse & sports, vous participez à l'encadrement des animateurs et agents de pause méridienne.

Conditions d'emploi : Temps complet du lundi au vendredi, en période scolaire et pendant les vacances scolaires.

Le service est fermé une semaine pendant les vacances de noël.

Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires en alternance avec la directrice enfance

Nos engagements :
  • Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime sociale)
  • Une adhésion obligatoire au régime de base de la prévoyance (Collecteam) avec une participation employeur à hauteur de 50%. Possibilités d'options supplémentaires.
  • Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages).
  • L'opportunité de suivre des formations chaque année
  • La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents

Missions / conditions d'exercice

Gestion et supervision des projets d'animation :
  • Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa bonne application
  • Elaboration des programmes des mercredis, vacances en lien avec l'équipe d'animation
  • Être force de proposition et Pilotage de projets transversaux
  • Organiser, coordonner et évaluer les propositions d'animation de l'équipe d'animation
  • Impulser une dynamique de projet et d'activités auprès de l'équipe d'animation
  • Encadrement d'un groupe d'enfant et Animation sur le temps périscolaire du soir
  • Construire et encadrer des mini-séjours en été
  • Assurer la co-responsabilité, l'encadrement et le bon déroulement de la pause méridienne, de l'accueil périscolaire du soir et de l'accueil de loisirs
Gestion et encadrement de l'équipe d'animation et agents de la pause méridienne
  • Aide à la gestion des plannings et répartition des équipes en lien avec la directrice enfance
  • Intégration et formation des nouveaux arrivants
  • Animation des réunions d'équipe avec la directrice enfance
  • Management des équipes sur le terrain, aide à la montée en compétences des agents
Gestion administrative du service
  • Assurer la direction de l'accueil de loisirs, en l'absence de la Directrice,
  • Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • Traitement des mails
  • Gestion des pointages et statistiques (logiciel abellium)
  • Accueil physique et téléphonique
  • Relation avec les parents en lien avec la directrice
  • Communication et développement du réseau partenarial (écoles, espace jeunes, autres structures enfance jeunesse, intervenants, associations et partenaires locaux)
  • Rendre compte de ses actions à la directrice de l'ALSH
  • Gestion des stocks et suivi des achats pédagogiques (goûters, jeux, pharmacie, matériel de fonctionnement...)
  • Gestion des PAI
  • Assurer le rôle d'assistant sanitaire
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire d'un BPJEPS LTP ou équivalent, vous avez une expérience préalable dans la direction d'une structure enfance, idéalement en périscolaire et ALSH.
Véritable personne de terrain, vous êtes en mesure de diriger une équipe avec bienveillance et pédagogie et êtes à l'aise avec les tâches administratives.
Vous êtes dynamique, vous débordez d'idées et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et êtes force de proposition. Vous maitrisez les règles de sécurité et avez le sens du service public.
  • Niveau BAC ou équivalent
  • BPJEPS ou BEATEP (avec UC Direction)
  • Connaissances des outils informatique et logiciel métier souhaitées (ABELIUM)
  • Permis B
  • Conduite de mini-bus obligatoire
Temps de travail : complet
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite des candidatures : 1er mars 2025

Jury de recrutement : 10 mars 2025

Au sein de la commune de Saint-Lyphard, comptant environ 5500 habitants, située dans le Parc naturel Régional de Brière, proche de Guérande et La Baule.

Descriptif des missions du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice enfance et de la directrice enfance jeunesse & sports, vous participez à l'encadrement des animateurs et agents de pause méridienne.

Conditions d'emploi : Temps complet du lundi au vendredi, en période scolaire et pendant les vacances scolaires.

Le service est fermé une semaine pendant les vacances de noël.

Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires en alternance avec la directrice enfance

Nos engagements :
  • Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime sociale)
  • Une adhésion obligatoire au régime de base de la prévoyance (Collecteam) avec une participation employeur à hauteur de 50%. Possibilités d'options supplémentaires.
  • Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages).
  • L'opportunité de suivre des formations chaque année
  • La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
Gestion et supervision des projets d'animation :
  • Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa bonne application
  • Elaboration des programmes des mercredis, vacances en lien avec l'équipe d'animation
  • Être force de proposition et Pilotage de projets transversaux
  • Organiser, coordonner et évaluer les propositions d'animation de l'équipe d'animation
  • Impulser une dynamique de projet et d'activités auprès de l'équipe d'animation
  • Encadrement d'un groupe d'enfant et Animation sur le temps périscolaire du soir
  • Construire et encadrer des mini-séjours en été
  • Assurer la co-responsabilité, l'encadrement et le bon déroulement de la pause méridienne, de l'accueil périscolaire du soir et de l'accueil de loisirs
Gestion et encadrement de l'équipe d'animation et agents de la pause méridienne
  • Aide à la gestion des plannings et répartition des équipes en lien avec la directrice enfance
  • Intégration et formation des nouveaux arrivants
  • Animation des réunions d'équipe avec la directrice enfance
  • Management des équipes sur le terrain, aide à la montée en compétences des agents
Gestion administrative du service
  • Assurer la direction de l'accueil de loisirs, en l'absence de la Directrice,
  • Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • Traitement des mails
  • Gestion des pointages et statistiques (logiciel abellium)
  • Accueil physique et téléphonique
  • Relation avec les parents en lien avec la directrice
  • Communication et développement du réseau partenarial (écoles, espace jeunes, autres structures enfance jeunesse, intervenants, associations et partenaires locaux)
  • Rendre compte de ses actions à la directrice de l'ALSH
  • Gestion des stocks et suivi des achats pédagogiques (goûters, jeux, pharmacie, matériel de fonctionnement...)
  • Gestion des PAI
  • Assurer le rôle d'assistant sanitaire
Profil recherché :
Titulaire d'un BPJEPS LTP ou équivalent, vous avez une expérience préalable dans la direction d'une structure enfance, idéalement en périscolaire et ALSH.
Véritable personne de terrain, vous êtes en mesure de diriger une équipe avec bienveillance et pédagogie et êtes à l'aise avec les tâches administratives.
Vous êtes dynamique, vous débordez d'idées et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et êtes force de proposition. Vous maitrisez les règles de sécurité et avez le sens du service public.
  • Niveau BAC ou équivalent
  • BPJEPS ou BEATEP (avec UC Direction)
  • Connaissances des outils informatique et logiciel métier souhaitées (ABELIUM)
  • Permis B
  • Conduite de mini-bus obligatoire

Envoyer votre CV + lettre motivation + copie du dernier arrêté (le cas échéant) à : Monsieur le Maire

Mairie de Saint-Lyphard
1 rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Ou par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr

Renseignements au 02.40.91.41.08

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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