Aide-soignant-e de nuit
EHPAD et RESIDENCE AUTONOMIE
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'IDEC et en collaboration avec les IDE, l'Aide-Soignant-e de nuit assure les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
Vous réaliserez des soins d'aide à la personne ((hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement.
Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins, des plans de sécurité sanitaire et de la continuité du parcours de soin. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins.Vous assurerez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et effectuerez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles.
Vous devrez prendre connaissance des protocoles d'urgence et des listings des numéros à appeler en cas de problème.
Vous effectuerez les rondes et vérifications nécessaires (au moins quatre par nuit). Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des parties communes suivant le protocole.
Vous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement, aux évaluations internes et externes, et à l'atteinte des objectifs posés, ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement.
Profils recherchés
Profil : H/F, titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie
COMPETENCES ATTENDUESo Savoirs
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
- Connaissance de la personne âgée et des risques inhérents à ce public
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir gérer les situations d'urgence
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence
- Assurer la continuité des soins
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner.
- Veiller à l'hydratation et à la nutrition
- Effectuer les changes
- Être en toutes circonstances une présence rassurante
- Être immédiatement disponible en cas d'appel d'un résident
- Agir en toute discrétion
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Aide Médico-psychologique requis
Salaire selon la grille de rémunération de la fonction publique territoriale : Indice brut (selon expérience et diplômes) + RIFSEEP + CTI + Indemnités week-end et jours fériés s'il y a lieu.
Poste à pourvoir dès que possible.Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS de saint Briac-sur-mer, ou auprès de Madame la directrice de la Résidence EHPAD La sagesse, rue des préaux 35800 Saint Briac-sur-mer.
Courriel : direction@ehpad-lasagesse.frTéléphone : 02 99 88 11 09
Sous la responsabilité de l'IDEC et en collaboration avec les IDE, l'Aide-Soignant-e de nuit assure les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée.
Vous réaliserez des soins d'aide à la personne ((hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement.
Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins, des plans de sécurité sanitaire et de la continuité du parcours de soin. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins.Vous assurerez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et effectuerez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles.
Vous devrez prendre connaissance des protocoles d'urgence et des listings des numéros à appeler en cas de problème.
Vous effectuerez les rondes et vérifications nécessaires (au moins quatre par nuit). Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des parties communes suivant le protocole.
Vous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement, aux évaluations internes et externes, et à l'atteinte des objectifs posés, ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement.
Profil : H/F, titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie
COMPETENCES ATTENDUESo Savoirs
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
- Connaissance de la personne âgée et des risques inhérents à ce public
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir gérer les situations d'urgence
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence
- Assurer la continuité des soins
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner.
- Veiller à l'hydratation et à la nutrition
- Effectuer les changes
- Être en toutes circonstances une présence rassurante
- Être immédiatement disponible en cas d'appel d'un résident
- Agir en toute discrétion
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Aide Médico-psychologique requis
Salaire selon la grille de rémunération de la fonction publique territoriale : Indice brut (selon expérience et diplômes) + RIFSEEP + CTI + Indemnités week-end et jours fériés s'il y a lieu.
Poste à pourvoir dès que possible.Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS de saint Briac-sur-mer, ou auprès de Madame la directrice de la Résidence EHPAD La sagesse, rue des préaux 35800 Saint Briac-sur-mer.
Courriel : direction@ehpad-lasagesse.frTéléphone : 02 99 88 11 09
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.