HR Business Partner (H/F)

apartmentBELFOR placeSucy-en-Brie calendar_month07/01/2025

LE GROUPE BELFOR

BELFOR France, filiale d'un groupe international, est le leader mondial de la décontamination et de la remise en état après sinistres (incendies, dégâts des eaux ou catastrophes naturelles). Particuliers, professionnels, industries nous font confiance depuis plus de 30 ans pour leur venir en aide en cas de sinistre.

Nous restaurons bien plus que des biens matériels, nous rendons également le sourire à ceux qui nous font confiance au quotidien.

Dans le cadre d’un remplacement pour un départ en congé maternité, nous recherchons Un.e HR Business partner (H/F) basé.e au sein de notre siège social à Sucy en Brie (94).

MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée aujourd’hui de 6 personnes et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e des opérationnels et de l’ensemble des collaborateurs de votre périmètre.

Vous connaissez les enjeux business de votre périmètre et êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie RH, du respect des process et de la législation sociale applicable.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion du process recrutement du sourcing jusqu’à l’intégration des nouveaux talents
Accompagnement des opérationnels dans la compréhension de leurs enjeux humains
Gestion des mobilités et des carrières : assesment, référent des temps forts RH (EAP, Entretien de développement, People review)
Gestion administrative RH en lien avec le service paie et ADP
Suivi du plan de formation avec le Responsable projets formation
Gestion des cas disciplinaires et contentieux
Participation aux différents projets RH

Afin d'assurer une proximité avec les équipes opérationnelles, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de votre périmètre.

PROFIL RECHERCHE

Issu.e d’une formation supérieure type Bac +4/5 en Ressources Humaines (Master), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et adaptable. Vous disposez d’un excellent relationnel, d’écoute active et aimez être au coeur de l'action.

Votre capacité à proposer des solutions, votre flexibilité et votre proactivité seront les garants de votre réussite dans le poste. Vous possédez une bonne connaissance du Droit social.

CONDITIONS & AVANTAGES

Poste en CDI / Statut Cadre

Rémunération fixe + variable sur objectifs

1 j de télétravail / semaine

Mutuelle

Carte Tickets restaurant

RTT

electric_boltPrise de poste immédiate

HR Business Partner (H/F) - Évry (91)

apartmentLegal & HR TalentsplaceÉvry (91), 16 km de Sucy-en-Brie (94)

Le poste de HR Business Partner (H/F) Votre rôle sera d'assurer LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA POLITIQUE RH. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : • ADMINISTRATION DU PERSONNEL...

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HR Business Partner (h/f/x) - Corbeil-Essonnes (91)

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