Consultant en Recrutement (H/F)

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils :

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.

Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.

Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe !

LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Grenoble.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

Le Commerce :

• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien
• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
• Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :

• Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).

Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi :

• Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
• Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Le poste est basé à Grenoble

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Des déplacements seront à prévoir

L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…

Notre process de recrutement est simple et rapide :

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur.

Vos avantages :

• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d'intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Une voiture selon atteinte des objectifs
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant

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Consultant en Recrutement (H/F)

Il y a 18 heures

• Consultant en recrutement (H/F)
• Grenoble (38)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Permis B
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils :

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.

Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.

Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe !

LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Grenoble.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

Le Commerce :

• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien
• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
• Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :

• Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).

Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi :

• Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
• Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Le poste est basé à Grenoble

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Des déplacements seront à prévoir

L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

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Notre process de recrutement est simple et rapide :

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur.

Vos avantages :

• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d'intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Une voiture selon atteinte des objectifs
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Rémunération : 24000 €/an - 24K à 55K (Fixe + Variable)

Référence : 245275

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Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.

Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.

Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe !

LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Grenoble.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

Le Commerce :

• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien
• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
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L'Administratif :

• Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).

Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi :

• Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
• Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

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Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

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Des déplacements seront à prévoir

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Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

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Notre process de recrutement est simple et rapide :

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
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Vos avantages :

• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d'intégration
• Un téléphone et un PC portable
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