Assistant Ressources Humaines (RH) / hrbp (H/F)
Description du poste
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Ressources Humaines (RH) / hrbp (H/F) Vos principales missions seront les suivantes :- Support de l'équipe HRBPs
- Analyser la situation actuelle et identifier les écarts avec la situation souhaité
- Formaliser le plan d'actions ?
- Accompagner les managers dans l'appropriation et les outils ?
- Mesurer la performance à travers les indicateurs identifiés
- D'autres missions seront proposées au regard des besoins du service Ressources Humaines et de l'investissement
- Le/la HR Business Partner sera également amené(e) à participer à des projets transverses, au plan local ou de façon transversale avec les fonctions RH du siège ou des autres sites du groupe
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens de l'écoute, votre ouverture d'esprit, votre goût du travail d'équipe et des challenges seront retenus pour l'appréciation de votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Assistant Ressources Humaines (RH) / hrbp (H/F)
Il y a 11 heures
Critères de l'offre- Assistant ressources humaines (H/F)
- Méaulte (80)
- Intérim - 4 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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Description du poste
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Ressources Humaines (RH) / hrbp (H/F) Vos principales missions seront les suivantes :- Support de l'équipe HRBPs
- Analyser la situation actuelle et identifier les écarts avec la situation souhaité
- Formaliser le plan d'actions ?
- Accompagner les managers dans l'appropriation et les outils ?
- Mesurer la performance à travers les indicateurs identifiés
- D'autres missions seront proposées au regard des besoins du service Ressources Humaines et de l'investissement
- Le/la HR Business Partner sera également amené(e) à participer à des projets transverses, au plan local ou de façon transversale avec les fonctions RH du siège ou des autres sites du groupe
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens de l'écoute, votre ouverture d'esprit, votre goût du travail d'équipe et des challenges seront retenus pour l'appréciation de votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : 25 novembre 2024
Référence : 1101142428
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