Stage - Ingénieur Développement (Fabrication Additive Métallique) - H/F
Description du poste
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès janvier 2025, la Direction Ingénierie composée de 8 collaborateurs et collaboratrices.
Rattaché(e) au Responsable Fonctions Transverses, vous travaillerez en collaboration avec le responsable technique fabrication additive.
Votre mission principale sera la participation aux travaux de qualification du moyen industriel de fabrication additive métallique (fusion laser sur lit de poudre) disponible sur place.
Votre manager Christophe, vous accompagne dans vos missions :
- Définir et optimiser la nature des supports à mettre en œuvre en fonction de la topologie de la pièce à produire.
- Optimiser la paramétrie de fusion associée.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Description du profil
ET VOUS ?
Vous étudiez le développement procédés industriels, dans une école d'ingénieur ou équivalent.Vous aimez travailler en équipe, vous êtes quelqu'un d'autonome, curieux(se) et organisé(e).
Vous avez des connaissances en dans les procédés de fabrication additive, en conception mécanique/soudage/Procédé L-PBF (serait un plus).
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.