responsable ressources humaines H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable ressources humaines H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une belle PME en croissance sur son secteur à l'Est de RENNES.

• Définir et piloter la stratégie des Ressources Humaines en lien avec le projet d'entreprise
• Définir et piloter la politique de recrutement et de formation en fonctions des besoins et des objectifs définis
• Garantir l'adaptation, le maintien et le développement des compétences des ressources dans la logique d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
• S'assurer de la bonne intégration des ressources recrutées
• Accompagner et valoriser les évolutions de parcours en interne
• Organiser et animer le dialogue social avec les représentants du personnel et les salariés, co-animer et préparer les réunions de CSE et les différents points de communication
• Exercer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de la direction/managers/salariés ou autre ressource interne ou externe
• Etre garant du bien-être des équipes et développer la marque employeur interne et externe
• Mettre en place et piloter des indicateurs RH pertinents pour faire évoluer positivement les équipes et garantir leur bien-être
• Participer à la communication interne et être source de proposition sur les sujets RH
• Développer et entretenir des partenariats avec le réseau
• Gérer les situations d'écarts dans le respect strict des dispositions légales (disciplinaire, entretiens, etc.)
• Assurer une veille légale régulière et être garant de la bonne application du droit
• Participer à l'obtention des certifications servant le projet d'entreprise (Iso45001, Qualiopi, etc.)
• Superviser la paie et l'administration du personnel
• Superviser l'équipe Ressources Humaines
• Issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous justifiez à minima d'une expérience significative de 4/5 ans en tant que Responsable RH/RH Business Partner.
• Vous disposez de solides connaissances en droit social
• Faites preuve de très bonnes qualités de communication orales, écrites et de synthèse ;
• Vous avez des capacités à collaborer et travailler en réseaux ;

Statut : Cadre