Architecte fonctionnel Paiement H/F
Crédit Agricole Guyancourt
Description du poste
En tant qu'Architecte Fonctionnel Paiement, vous aurez 4 domaines principaux de responsabilités :
- Définir le cadre et les normes de l'architecture du système d'information de CAPS
- Structurer l'urbanisme du système d'information sur les différents niveaux (métiers, données et fonctionnels, applicatifs et sa déclinaison techniques) en cohérence avec les objectifs assignés par l'entreprise et les systèmes d'information en adhérence (clients internes, clients externes et systèmes de place)
- Garantir l'adéquation des architectures aux contraintes des services demandés par les métiers (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)
- Maintenir les référentiels d'entreprise
Vous aurez pour principales missions :
- Etude, conseil et expertise :
- Assurer un rôle d'expert, notamment dans le cadre d'analyses d'impact relatives aux appels d'offres, avant-projets, projets, évolutions règlementaires et de place, et offres
- Identifier les enjeux d'architecture des projets et avant-projets afin de contribuer à définir la solution adéquate, conforme aux principes d'architecture et d'urbanisme et tenant compte des perspectives d'évolutivité fonctionnelle en phase avec le domaine des paiements
- Contribuer aux travaux d'architectures Groupe
- Créer et animer des formations orientées vers les différents niveaux d'architecture
- Communiquer les normes et standards CAPS et Groupe aux équipes internes
- Modélisation du système d'information :
- Construire, mettre à jour et faire évoluer les différents niveaux de cartographie du SI en lien avec les référents métier
- Accompagner les équipes métiers et projets dans la définition des architectures cibles et des trajectoires afférentes
- Coordination, suivi de la mise en oeuvre et reporting :
- Animer et/ou participer aux différents comités et groupes de travail de l'entreprise
- Faire valider au niveau des instances d'architecture Groupe les dossiers et/ou projets CAPS
- Reporter son activité
- Veille sur l'état de l'art des architectures métier, fonctionnelle et applicative
- Participer à la veille concernant les nouveautés liées aux architectures du SI et aux évolutions de place dans le domaine des paiements, afin de pouvoir contribuer à la définition du schéma directeur tant du point de vue fonctionnel que SI
Des déplacements occasionnels en région parisienne et à Lyon sont à prévoir
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Architecte fonctionnel Paiement H/F
Il y a 2 heures
Critères de l'offre- Architecte des systèmes d'information (H/F) , Architecte logiciel (H/F) , Ingénieur sécurité informatique (H/F) , Consultant en systèmes d'information (H/F)
- Guyancourt (78)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Banque, Finance, Assurances
- Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
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L'entreprise : Crédit Agricole
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.- Voir toutes les offres Crédit Agricole
Description du poste
En tant qu'Architecte Fonctionnel Paiement, vous aurez 4 domaines principaux de responsabilités :
- Définir le cadre et les normes de l'architecture du système d'information de CAPS
- Structurer l'urbanisme du système d'information sur les différents niveaux (métiers, données et fonctionnels, applicatifs et sa déclinaison techniques) en cohérence avec les objectifs assignés par l'entreprise et les systèmes d'information en adhérence (clients internes, clients externes et systèmes de place)
- Garantir l'adéquation des architectures aux contraintes des services demandés par les métiers (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)
- Maintenir les référentiels d'entreprise
Vous aurez pour principales missions :
- Etude, conseil et expertise :
- Assurer un rôle d'expert, notamment dans le cadre d'analyses d'impact relatives aux appels d'offres, avant-projets, projets, évolutions règlementaires et de place, et offres
- Identifier les enjeux d'architecture des projets et avant-projets afin de contribuer à définir la solution adéquate, conforme aux principes d'architecture et d'urbanisme et tenant compte des perspectives d'évolutivité fonctionnelle en phase avec le domaine des paiements
- Contribuer aux travaux d'architectures Groupe
- Créer et animer des formations orientées vers les différents niveaux d'architecture
- Communiquer les normes et standards CAPS et Groupe aux équipes internes
- Modélisation du système d'information :
- Construire, mettre à jour et faire évoluer les différents niveaux de cartographie du SI en lien avec les référents métier
- Accompagner les équipes métiers et projets dans la définition des architectures cibles et des trajectoires afférentes
- Coordination, suivi de la mise en oeuvre et reporting :
- Animer et/ou participer aux différents comités et groupes de travail de l'entreprise
- Faire valider au niveau des instances d'architecture Groupe les dossiers et/ou projets CAPS
- Reporter son activité
- Veille sur l'état de l'art des architectures métier, fonctionnelle et applicative
- Participer à la veille concernant les nouveautés liées aux architectures du SI et aux évolutions de place dans le domaine des paiements, afin de pouvoir contribuer à la définition du schéma directeur tant du point de vue fonctionnel que SI
Des déplacements occasionnels en région parisienne et à Lyon sont à prévoir
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 2024-88346
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