Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Connaissances techniques dans les domaines de missions confiées (taille des végétaux, fleurissement, petits travaux, etc...),
- Aptitudes et qualités personnelles : capacité d'anticipation et de rendre compte. Autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, sens de l'organisation et de l'écoute. Discrétion et réserve.
- Conditions de travail : travail en extérieur.
- Permis B exigé.
- Horaires réguliers. Amplitude occasionnelle, en fonction des événements (manifestations) et de la saisonnalité.
- Rémunération : grille indiciaire, CNAS.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Connaissances techniques dans les domaines de missions confiées (taille des végétaux, fleurissement, petits travaux, etc...),
- Aptitudes et qualités personnelles : capacité d'anticipation et de rendre compte. Autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, sens de l'organisation et de l'écoute. Discrétion et réserve.
- Conditions de travail : travail en extérieur.
- Permis B exigé.
- Horaires réguliers. Amplitude occasionnelle, en fonction des événements (manifestations) et de la saisonnalité.
- Rémunération : grille indiciaire, CNAS.
Commune de Vernie
Monsieur Le Maire
Mairie
11 rue de Tessé
72170 VERNIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.