Lyon - Chargé de Développement, Admission et Alternance F/H
Description du poste
Nous recherchons, pour l'Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, basé(e) à Lyon.
Tout en participant au développement de l'image et la notoriété d'Epitech sur la zone, en partenariat avec le Responsable du développement et le Responsable pédagogique, votre rôle principal sera de participer à l'accroissement de l'effectif étudiant du campus et du nombre de partenaires ainsi que leur fidélisation.
En tant que Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, vos principales missions seront les suivantes :
Prospection, Admission et Fidélisation :
- - Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…), en fonction de la saisonnalité et de la répartition de la charge de travail dans l'équipe : Bac à Bac+5
- - Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission : de prospect jusqu'à la transformation en inscrit (sur nos formations Parcoursup et Hors Parcoursup)
- - Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
- - Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement
- - Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
- - Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l'activité
- - Profil Growth Hacker, cherchant à dépasser ses objectifs
- Alternance :
- - Favoriser le développement de projets et évènement pour la mise en relation entreprises-étudiants comme les Career Meeting, debrief avec les entreprises compris pour favoriser la recherche d'alternance et le placement des étudiants
- - Aider à la relecture et la mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching dans les métiers de l'informatique et de la tech
- - Développer le réseau entreprises partenaires du campus sur la zone de Nantes
- Partenariat :
- - Générer et développer le réseau prescripteurs, d'organiser des évènements et animations permettant de faire se rencontrer tout notre écosystème (tables rondes, job dating, conférences, visites d'entreprises, transmission des offres de stage et alternance...)
- Description du profil
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieure. Disposant d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation. Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.