Adjoint des cadres- Service des affaires financieres F/H
Descriptif
MISSIONS:Placé sous l'autorité du directeur des affaires financières, l'adjoint des cadres participe activement à l'activité de la direction des affaires financières. Il est le collaborateur de l'attaché d'administration hospitalière du service financier. Il a en charge la supervision des groupements extérieurs et participe à la construction, à l'évaluation et aux suivis de certains budgets annexes et au management de proximité d'une partie de l'équipe. Ce dernier devra donc être à l'aise dans les relations humaines et superviser la vie administrative des organisations interpersonnels. Le poste est composé d'une dimension opérationnelle, d'une dimension organisationnelle managériale et d'une dimension stratégique. Le candidat doit bénéficier de compétences en comptabilité, en finances publiques et sera amené à être responsable du processus de clôture et de contrôle interne dans ses domaines délégués. Profil recherché : PROFIL RECHERCHE
BAC +2/3 souhaité ou équivalence professionnelle : Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisations de santé / gestion des entreprisesUne expérience hospitalière serait un atout.
Savoir être indispensable : L'engagement ; L'investissement ; Le respect ; La communicationCompétences indispensables : Rigueur et méthode
S'approprier les différents outils comptables, budgétaires et de comptabilité analytique des groupements ; Coordination de projet et aptitudes relationnelles ; Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine d'attribution ; Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs ; Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence et/ou d'attribution ; Concevoir, piloter et évaluer un projet et/ou un processus relevant de son domaine de compétence ; Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale ou écrite ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité et/ou d'attribution ; Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence et/ou d'attribution ; Utiliser les outils bureautiques