[réf. t13299418] Chef d'equipe - Avesnes-les-Aubert

Détails de l'offre

Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels

Sous la responsabilité de la Directrice des services et en totale coordination avec la responsable des Affaires générales dont l’une des missions consiste à gérer l’ensemble des demandes extérieures arrivant en mairie et à réorienter aux services concernés.

• Coordonner l’ensemble des agents du service (5 agents et 2 contrats d’apprentissage) : répartir les tâches, réaliser les plannings hebdomadaires, surveiller le bon déroulement des chantiers.
• Coordonner les travaux en régie : Elaborer et suivre les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien courant, réalisés en régie ou par entreprises extérieures
• Assurer les opérations de première maintenance sur les bâtiments – savoir établir un diagnostic technique et prendre les mesures nécessaires
• Suivre les interventions des prestataires extérieurs (notamment espaces verts, propreté, contrat chauffage dans le respect des conventions et des contrats en cours)
• Suivre les interventions des concessionnaires et entreprises extérieures sur l’espace public – répondre aux DT/DICT
• Assurer la sécurité des bâtiments et ERP (registres, contrôles périodiques, commissions de sécurité, incendie, ERP, etc)
• Réaliser les demandes d’achats relevant du service auprès du service finances
• Organiser et répartir les tâches en matière de logistique / fêtes et cérémonies
• Superviser le suivi du parc matériel et véhicules, le stock

• Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, sécurité incendie, hygiène, …)
• Aptitudes managériales (encadrer et motiver son équipe, conduire les réunions)
• Maîtrise des règles de sécurité des usagers et de sécurité et de santé au travail
• Connaissance du régime juridique du domaine public (coordination, DT et DICT)

Sous la responsabilité de la Directrice des services et en totale coordination avec la responsable des Affaires générales dont l’une des missions consiste à gérer l’ensemble des demandes extérieures arrivant en mairie et à réorienter aux services concernés.

• Coordonner l’ensemble des agents du service (5 agents et 2 contrats d’apprentissage) : répartir les tâches, réaliser les plannings hebdomadaires, surveiller le bon déroulement des chantiers.
• Coordonner les travaux en régie : Elaborer et suivre les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien courant, réalisés en régie ou par entreprises extérieures
• Assurer les opérations de première maintenance sur les bâtiments – savoir établir un diagnostic technique et prendre les mesures nécessaires
• Suivre les interventions des prestataires extérieurs (notamment espaces verts, propreté, contrat chauffage dans le respect des conventions et des contrats en cours)
• Suivre les interventions des concessionnaires et entreprises extérieures sur l’espace public – répondre aux DT/DICT
• Assurer la sécurité des bâtiments et ERP (registres, contrôles périodiques, commissions de sécurité, incendie, ERP, etc)
• Réaliser les demandes d’achats relevant du service auprès du service finances
• Organiser et répartir les tâches en matière de logistique / fêtes et cérémonies
• Superviser le suivi du parc matériel et véhicules, le stock
• Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, sécurité incendie, hygiène, …)
• Aptitudes managériales (encadrer et motiver son équipe, conduire les réunions)
• Maîtrise des règles de sécurité des usagers et de sécurité et de santé au travail
• Connaissance du régime juridique du domaine public (coordination, DT et DICT)

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.