Chargé de communication digitale (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale des Services, le chargé de communication digitale définit les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser pour atteindre les objectifs fixés par l’exécutif. Il s’assure de la cohérence et de la conformité de la communication globale.
Il participe aux manifestations en tant que reporter/photographe suivant un calendrier prévisionnel établi annuellement.
Missions / conditions d'exerciceConcourir à l'élaboration de la stratégie de communication :
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication externe de la collectivité,
- Evaluer les actions de communication ainsi que les retombées « presse » concernant la collectivité.
- Planifier et réaliser la communication digitale en cohérence avec les évènements de la Ville et l’actualité nationale voir internationale,
- Organiser et mettre en œuvre, avec les services, les actions de communication inhérentes aux projets, évènements,
- Etre l’interlocuteur des prestataires de services.
- Créer des outils de communication (affiches, cartons d’invitation, flyers, etc.) adaptés à chaque manifestation, projet, etc.,
- Gérer le contenu éditorial des réseaux sociaux.
- Planifier et gérer les relations presses en lien avec le responsable éditorial (programmation d’interviews, promotion des évènements …),
- Rédiger des communiqués de presse, discours, argumentaires en prenant en compte le contexte politique et institutionnel de la collectivité,
- Contribuer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers de charges des prestataires.
Titulaire d'une formation supérieure et spécialisée dans le domaine de la communication digitale (bac+2/3), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, Connaissance des collectivités territoriales, institutions et structures publiques, Maîtrise des outils d'administration d'un site web, des réseaux sociaux et des nouveaux médias de communication, Connaissances avérées dans la gestion des logiciels de production web et de montage vidéo, Qualités rédactionnelles, créativité, réactivité, dynamisme, esprit d'organisation et de synthèse, capacité à travailler en équipe et force de proposition.
Rattaché à la Direction Générale des Services, le chargé de communication digitale définit les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser pour atteindre les objectifs fixés par l’exécutif. Il s’assure de la cohérence et de la conformité de la communication globale.Il participe aux manifestations en tant que reporter/photographe suivant un calendrier prévisionnel établi annuellement.
Concourir à l'élaboration de la stratégie de communication :- Contribuer à l'analyse des besoins de communication externe de la collectivité,
- Evaluer les actions de communication ainsi que les retombées « presse » concernant la collectivité.
- Planifier et réaliser la communication digitale en cohérence avec les évènements de la Ville et l’actualité nationale voir internationale,
- Organiser et mettre en œuvre, avec les services, les actions de communication inhérentes aux projets, évènements,
- Etre l’interlocuteur des prestataires de services.
- Créer des outils de communication (affiches, cartons d’invitation, flyers, etc.) adaptés à chaque manifestation, projet, etc.,
- Gérer le contenu éditorial des réseaux sociaux.
- Planifier et gérer les relations presses en lien avec le responsable éditorial (programmation d’interviews, promotion des évènements …),
- Rédiger des communiqués de presse, discours, argumentaires en prenant en compte le contexte politique et institutionnel de la collectivité,
- Contribuer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers de charges des prestataires.
Titulaire d'une formation supérieure et spécialisée dans le domaine de la communication digitale (bac+2/3), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, Connaissance des collectivités territoriales, institutions et structures publiques, Maîtrise des outils d'administration d'un site web, des réseaux sociaux et des nouveaux médias de communication, Connaissances avérées dans la gestion des logiciels de production web et de montage vidéo, Qualités rédactionnelles, créativité, réactivité, dynamisme, esprit d'organisation et de synthèse, capacité à travailler en équipe et force de proposition.
Candidatures par mail à : recrutement@chateaurenard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.