Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Essey-lès-Nancy

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Rattaché à la direction du Pôle technique, urbanisme et environnement, le Centre technique municipal (CTM) compte 12 agents. Ce dernier est constitué de 3 services : bâtiments, espaces verts, propreté. Vous ferez partie de l’équipe Espaces verts (4 agents) et vous aurez en charge l’entretien des espaces verts communaux.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
  • Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
  • Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Activités occasionnelles :
  • Astreintes hivernales déneigement
  • Participation à l’installation/rangement (manutention) des manifestations de la Ville
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
  • Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
  • Techniques de débroussaillage et de désherbage
Conditions d'exercice :
  • Travail en extérieur
  • Déplacements sur les sites
  • Rythme de travail en fonction des saisons ou des impératifs de service
  • Disponibilité lors d'opérations, manifestations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
  • Utilisation de matériel bruyant et dangereux
  • Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
  • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut être demandé, ainsi que le Certiphyto
  • Habilitation réseau (DICT) peut être demandé
Profils recherchés
  • CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, … et/ou expérience professionnelle dans le secteur
  • Titulaire du permis B et poids lourd apprécié

Rattaché à la direction du Pôle technique, urbanisme et environnement, le Centre technique municipal (CTM) compte 12 agents. Ce dernier est constitué de 3 services : bâtiments, espaces verts, propreté. Vous ferez partie de l’équipe Espaces verts (4 agents) et vous aurez en charge l’entretien des espaces verts communaux.

Activités principales :
  • Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
  • Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Activités occasionnelles :
  • Astreintes hivernales déneigement
  • Participation à l’installation/rangement (manutention) des manifestations de la Ville
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
  • Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
  • Techniques de débroussaillage et de désherbage
Conditions d'exercice :
  • Travail en extérieur
  • Déplacements sur les sites
  • Rythme de travail en fonction des saisons ou des impératifs de service
  • Disponibilité lors d'opérations, manifestations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
  • Utilisation de matériel bruyant et dangereux
  • Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
  • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut être demandé, ainsi que le Certiphyto
  • Habilitation réseau (DICT) peut être demandé
  • CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, … et/ou expérience professionnelle dans le secteur
  • Titulaire du permis B et poids lourd apprécié
  • Rémunération calculée en référence du grade d’Adjoint technique ou Adjoint technique Pl 2ème classe
  • IFSE + 13ème mois
  • Participation mutuelle santé, transport et prévoyance possible
  • Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d’attribution en vigueur
  • Planning de travail établi sur 37 heures (avec 12 ARTT annuelles)
  • Disponibilité attendue lors des manifestations organisées par la Ville (week end et soirs)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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