Melun - Chef de Projet H/F
Au sein de la direction Organisation & Transformation le département Organisation intervient sur la conduite et le pilotage de mission d'organisation de différentes natures : Accompagnement de la transformation d'Uptevia dans le cadre d'évolutions réglementaires ou juridiques
Analyse de processus opérationnels transverses ou non pour identifier les optimisations à apporterOrganisation des travaux à réaliser en pilotant les différents intervenants
A ce titre le Chef de Projet pilote et anime de façon autonome les projets de transformation d'Uptevia qui lui sont confiés de la phase de cadrage à la mise en œuvre:
Pilotage de projetComprend et structure les besoins du sponsor pour définir le budget, les ressources, la gouvernance et le planning du projet
Met en place des indicateurs de pilotage (KPI)
Prépare, formalise et coordonne le reporting projet
Gère les aspects budgétaires des projets dont il a la charge
Anime les différents comités projets et rédige les supports adéquats
Assure le lien entre les différentes parties prenantes sur les projets
Assure la formation et la documentation utiles au déploiement du projet
Implique et coordonne les acteurs internes et externes en interface avec le projet et gère les interdépendances avec d'autres projets
Communique régulièrement autour du projet pour favoriser l'appropriation des livrables / des changements induits
Coordination équipe projet et développement des compétences
Contribue à la fixation des objectifs du projet avec le Sponsor
Pilote / anime les collaborateurs amenés à participer aux projets qu'il mène
Organise et pilote des réunions de travail (coordination, workshops, etc.) et rédige les comptes rendus associés
Coordonne et conduit les travaux de l'équipe
Participe à la démarche de partage des bonnes pratiques
Participe à des réseaux internes et externes (retour d'expérience, recherche, forums, etc.)
Réalise régulièrement une analyse des risques pouvant affecter le chemin critique ou occasionner un dépassement budgétaire et prend les mesures correctives nécessaires
Conduite du changement
Réalise un diagnostic sur des problématiques spécifiques (organisation, système d'information, ressources humaines, marketing, qualité, etc.)
Propose et met en place des actions de conduite du changement
Propose des axes d'évolution à la Direction Générale / Sponsor
Recommande des changements de process ou de systèmes et suggère des pistes d'amélioration
Réalise de la veille sur les tendances de son domaine d'activité pour identifier des solutions innovantes (acteurs, outils, risques et opportunités, etc.)Le Chef de Projet peut conduire des missions en vue de l'adaptation de l'entreprise à des nouvelles réglementations ou de nouvelles plateformes.
Dans ce cadre, il peut prendre une part active dans les instances de Place (AMF, FPM, ANSA …)Rem: 35-40K selon l'expériences
une 1ère expérience dans la gestion de projet organisationnel, stratégique ou opérationnelRem: 35-40K selon l'expériences
Bac+4/5A noter qu'une expérience significative dans le domaine peut compenser un niveau de diplôme inférieur à celui requis.