[réf. n76780016] Ancenis - Assistant d'Agence H/F

Le poste de Assistant d'Agence H/F

Au sein des agences, nos collaborateurs partagent la même vision et la même ambition : assurer un service de qualité à nos clients et faire évoluer leurs modes de pratiques pour satisfaire leurs clients.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons une assistant.e d'agence basé.e sur Ancenis avec des permanences régulières à effectuer à Blain.

Vous êtes intégré.e dans cette équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs ( assistants comptables, comptables et conseillers), facilitateur.rice du quotidien vous apportez votre appui auprès de Maxime, Directeur d'agence et au sein de l'équipe sur les missions suivantes :

• Accueil téléphonique ;
• Accueil physique sur l'agence d'Ancenis et un jour toutes les deux semaines sur l'agence de Blain,
• Gestion client : gestion des adhésions, gestion du fichier client, facturation et suivi des créances, relances des actions commerciales...
• Élaboration de documents, relecture, fournitures, agendas, déplacements, réservation des salles, suivi des frais de déplacement et de la flotte véhicule du site...
• Gestion mobilière et immobilière des sites,
• Prise de rendez-vous clients avec nos collaborateurs lors de notre campagne PAC (dispositif de subvention de l'Europe),
• Implémentation des documents réglementaires, nommé l'attestation d'expert dans notre GED.

Poste à pourvoir en CDD potentiellement renouvelable (6-8 semaines) à temps plein à partir de mi-janvier jusqu'à fin février.

Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation BAC +2 assistant gestion PME/PMI ou assistant de manager, vous possédez une expérience réussie sur des missions polyvalentes d'accueil, d'appui au management, facturation, relances clients etc....

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Nous sommes l'employeur idéal si…

Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant…).

Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, Maxime.

Nous avons hâte de vous rencontrer! A chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel.

N'attendez plus pour postuler !

Cerfrance Loire atlantique s'inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillante. A l'écoute et attentif à vos besoins, des adaptations de votre poste sont envisageables.

L'entreprise

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise associative, à l'esprit mutualiste, favorisant l'autonomie, la confiance au travail et la convivialité ? C'est notre force et notre singularité.

Cerfrance Loire Atlantique accompagne le développement économique de ses clients entrepreneurs, depuis plus de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental...

Membre du réseau Cerfrance (12000 salariés partout en France), notre force est d'allier la puissance de notre réseau, tout en gardant une organisation agile puisque Cerfrance Loire-Atlantique est indépendant avec ses 260 collaborateurs répartis sur ses 12 agences.

À savoir

• 1
• Niveau d'études : bac+2
• Expérience : 3
• 5 ans (expérimenté)

Référence : 12492065