Caen - Consultant en recrutement H/F
Description du posteAdsearch, le recrutement sur mesure.
Cabinet de conseil en recrutement d’experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes. Adsearch a développé une Offre Globale unique autour de 5 solutions :- Recrutement CDD / CDI
- Intérim Spécialisé
- Management de Transition
- Freelancing
- Conseil RH, permettant de répondre à tous les enjeux de ses clients et candidats en termes de durée et de type de relations contractuelles.
En bref : Consultant en recrutement / BTP / On vous donne les moyens de réussir / Bases solides / Idéal pour bâtisseur / Equipe engagée et au top / Entreprise ambitieuse
Adsearch recherche, un(e) consultant(e) en recrutement / business développer pour son bureau basé à Rouen, dans le cadre du développement de l’univers Construction.
Vous êtes à la recherche d’un challenge ambitieux ?!
Ce que l’on propose :
- Une formation à nos métiers et à nos méthodes
- Un accompagnement et une montée en compétences grâce à un management de proximité
- Des évolutions de poste à moyen terme en fonction de vos envies et de vos réussites
- Un esprit start-up avec les moyens et les outils d’un grand groupe comme Adéquat
- Une bonne ambiance de travail au sein d’une équipe soudée !
En tant que Consultant en recrutement :
Vous aurez pour mission principale de mettre en relation dans le cadre d’une future collaboration professionnelle, un vivier de clients et prospects en recherche de nouveaux talents avec un vivier de candidats identifiés et qualifiés.
Pour y arriver :
- Gestion de l'intégralité du processus de recrutement (Sourcing des meilleurs profils via différents outils, entretiens, évaluations, prise de références, coaching candidats, organisation des entretiens entre clients/candidats…)
- Acquisition de nouveaux comptes clients et identification des besoins en recrutement (via les réseaux professionnels, des rebonds commerciaux, prospection téléphonique, rendez-vous clients, négociation commerciale, rédaction des propositions commerciales…)
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac4/+5 minimum orienté Commerce/Management avec une expérience réussie sur une fonction commerciale en BtoB (prospection, développement d'un portefeuille clients).
Un profil RH ayant une appétence commerciale peut aussi se reconnaitre dans les missions.
Vous êtes persévérant(e) et dotez de fortes capacités relationnelles.
Vous appréciez le monde du Conseil et du Recrutement et vous souhaitez évoluer dans ce domaine.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en plein développement vous permettant de vous épanouir dans un métier passionnant ?
A vous de jouer !
Postulez en envoyant votre CV à l’adresse suivante : thomas.raffy@adsearch.fr