Responsable Commercialisation (Chef de projet développement produits) CDI, H/F - Pepsi
Description du poste
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Les équipes commercialisation PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Commercialisation (Chef de projet développement produits) à pourvoir dès que possible.
Votre quotidien avec nous :
Le chef de projets développement produits (Commercialisation manager) gère en autonomie sa catégorie de produits. Il/elle travaille sur différentes marques du groupe entre notamment Lipton, Pepsi, Rockstar, Lay’s, Doritos ou Benenuts. Il/elle pilote les projets liés à l’innovation, à la rénovation et aux modifications produits sur sa catégorie.
Rattaché(e) au directeur commercialisation (innovations et rénovations produits), il/elle gère la mise en œuvre des projets locaux et internationaux en interaction avec différentes équipes (marketing, supply, ventes, finance, R&D, usines..) pour amener à faire les bons choix (Fewer Bigger Better) et assurer leur pleine réussite (Best in Class Execution).
Au sein de l’équipe, vous serez en charge des fonctions suivantes pour votre catégorie de produits :
1 - Etre expert de sa catégorie produits
Définir les bons choix stratégiques et amener toutes les fonctions de l’entreprise à prioriserAssurer que l’ensemble des projets de la catégorie soient parfaitement réalisés
Définir, coordonner et encadrer les équipes projets, et s’assurer de la bonne mise en œuvre des actions à mener dans les délais impartis
S’assurer de la pertinence des projets à toutes les étapes en remettant régulièrement les hypothèses en question
Identifier, évaluer et gérer les risques des projets, trouver des solutions adaptées
2 - Mettre en place des solutions business adaptées
Comprendre les briefs, clarifier les objectifs et identifier tous les moyens requis (ressources, outils, timings)
Construire les feuilles de route qui permettront de sécuriser la mise en place des projets (incluant les back-up nécessaires)Adapter son organisation et sa communication en fonction des interlocuteurs et sujets traités, savoir escalader pour assurer les prises de décisions nécessaires à l’avancement du projet.
Participer à l’amélioration des process et des façons de travailler entre les différents départements et avec l’international
3 - Assurer le tracking
Etre le garant de toutes les informations business et financières clés (budgets, net revenue, marge, volume…) relatives aux projetsÊtre un support actif dans la recherche d’optimisation des P&L
Analyser et reporter les performances business relatives aux projets
Proposer si besoin les moyens de mettre en place des actions correctives
Assurer la mise à jour régulière du système d’exploitation (My Innovation)
Description du profil
Vos atouts pour être notre futur talent :
- Formation en cursus ingénieur ou commerce avec une solide expérience (8 ans minimum) dans un environnement grande consommation.
- Une expérience critique dans le lancement de nouveaux produits
- Capacité d’influence:
- Capacité à interagir et à influencer à tous les niveaux/fonctions de l'entreprise au local et à l’international.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel
- Leadership:
- Force de proposition et proactif
- Capacité à anticiper et prioriser, tout en sachant faire face aux situations d’urgence
- Capacité à impacter le business et convaincre les équipes
- Fort esprit d’équipe :
- Business oriented :
- Forte capacité d’analyse
- Vision stratégique
- Solution oriented
- Autres :
- Anglais courant indispensable.
- Maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel)
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
- Un groupe international du monde agroalimentaire
- Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
- Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
- Une culture de collaboration et d’innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
- Politique de télétravail
- Flex office
- Salle de sport
- Remboursement partiel de la carte Navigo
- Mutuelle
- Restaurant inter-entreprise