Robert Walters - Responsable Administratif et Financier H/F

Poste : Responsable Administratif et Financier en CDD

Pourquoi rejoindre notre client :

• Société en Forte Croissance : Faites partie d'une entreprise qui connaît une croissance rapide et qui façonne l'avenir de l'électronique .
• Leader sur son Marché : Contribuez au succès d'une entreprise qui domine son secteur, offrant des opportunités de développement professionnel.
• Localisation idéale : Basé(e) à Saint-Ouen, vous serez au cœur de l'action, à proximité des opportunités et des avantages de la région

En tant que Responsable Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :

• Élaborer, suivre et analyser le budget de l'entreprise.
• Assurer la gestion de la trésorerie et établir des prévisions financières.
• Mettre en place des outils de reporting financier pour suivre les performances.
• Définir, formaliser et optimiser les processus administratifs et financiers.
• Assurer la conformité des processus avec la réglementation en vigueur.
• Accompagnement des Dirigeants :

1. Fournir des conseils stratégiques aux dirigeants pour le développement et la croissance de l'entreprise.
2. Participer à la prise de décisions clés et à l'élaboration de stratégies d'entreprise.

• Recherche de Partenaires et Financement :

1. Identifier et établir des relations avec des partenaires stratégiques pour soutenir la croissance.
2. Rechercher des investisseurs et des opportunités de financement.

• Gestion Administrative :

1. Superviser les tâches administratives quotidiennes et mettre en place un système de gestion documentaire.
2. Assurer la liaison avec les partenaires externes et les institutions.
4. Participer à la gestion des ressources humaines, y compris le suivi des performances et le développement des compétences.
5. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

• Formation et Sensibilisation :

1. Former les équipes sur les nouveaux processus et outils.
2. Sensibiliser aux enjeux financiers, administratifs et RH de l'entreprise.

Profil idéal :

• Expérience : 5+ ans en finance (RAF, Contrôle de Gestion).
• Compétences techniques : Maîtrise Excel, logiciels de gestion, réglementations financières.
• Gestion : Élaboration et suivi des budgets, trésorerie, prévisions.
• Processus : Mise en place et optimisation des procédures internes.
• Analyse : Reporting, analyse financière, tableaux de bord.
• Communication : Collaboration avec dirigeants, bonnes compétences relationnelles.
• Ressources humaines : Gestion des performances et développement d'équipes.
• Qualités : Proactivité, organisation, rigueur, adaptabilité.