Consultant expert en recrutement H/F
Une équipe solidaire qui ne pratique pas la langue de bois.Nous recrutons un(e) : Consultant expert en recrutement (H/F) – Statut indépendant Description du poste : Pourquoi nous rejoindre en tant que statut indépendant ? La quête de liberté et la force d'un réseauLa possibilité de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelleL'aménagement de ses horaires et l'opportunité de travailler de chez soi (télétravail)Des outils performants permettant d'apporter une véritable valeur ajoutée à nos clients et aux candidats,Choisir la quantité de missions pour lesquelles je souhaite me lancer (missions fournies par Aéos)Les honoraires attendus en 2022 se situent entre 40 et 60k?La mission si tu l'acceptes : Tu rejoindras l'équipe des consultants experts en charge du sourcing pour accompagner les consultants chefs de projets dans les missions de recrutement confiées par nos clients.
Nous recherchons une personne motivée et qui a envie de : D'être un vrai dénicheur de talent et qui maîtrise la chaîne de valeur du sourcing : annonces, chasse, réseaux sociaux, bases CV's…Trouver l'approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre alors qu'il/elle ne répond pas aux autres,Évaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation,Effectuer les contrôles de références employeurs pour sécuriser la démarche du recrutement,Faire du rebond commercial grâce aux outils de prospection mis gratuitement à ta disposition,Et, bien sûr, s'investir sur des projets d'équipe pour améliorer l'expérience candidat.
Votre profil : Ce que l'on attend de toi :Une expérience confirmée du sourcing en entreprise ou en cabinet de chasse,Une facilité à échanger et à évaluer des candidats dans toutes ses dimensions (savoir-être/faire),Une capacité démontrée à travailler en mode multi-projets dans le respect des échéances,De la bonne humeur, bien sûr et l'envie de travailler en équipe !Fais demi-tour si, pour toi : Le sourcing n'est pas un vrai métier.Relancer un candidat, c'est le déranger.Le recrutement c'est bien pour commencer. Si tu es fier d'être recruteur, postule ! :-) Envoie ton CV et ta lettre de motivation au cabinet AEOS Consultants sous la référence AEO-CER-04-01-ERJ ou postule en ligne sur notre site www.aeos-consultants.fr.