Responsable commercial Matériel et solution de cuisine H/F

• Un poste clé avec une forte autonomie et des responsabilités commerciales stratégiques.
• Une entreprise innovante reconnue pour la qualité de ses produits et services.
• Des perspectives d'évolution et un environnement de travail dynamique.

L'entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale afin d'accélérer son développement et d'optimiser la relation avec son réseau de partenaires et clients. Votre expertise sera essentielle pour structurer et dynamiser les ventes.

L'entreprise

Notre partenaire est une entreprise innovante qui développe des solutions de pointe pour le secteur industriel. Présente à l'international, elle s'appuie sur une expertise reconnue et un engagement fort envers ses clients.

Le poste :

• Développer et suivre les ventes sur votre secteur en assurant une présence terrain régulière.
• Gérer et animer un réseau de revendeurs et d'installateurs.
• Former les partenaires à l'offre de l'entreprise pour maximiser leur engagement.
• Assurer un suivi rigoureux des clients via le CRM et optimiser la base de données.
• Organiser des séminaires et événements clients pour promouvoir la marque.
• Mener des actions spécifiques pour accroître la notoriété et le chiffre d'affaires.
• Participer à des salons professionnels et événements du secteur.

• À un mois : Prise en main du portefeuille clients et compréhension des enjeux du secteur.
• À trois mois : Développement de la relation avec les revendeurs et mise en place d'actions commerciales concrètes.
• À six mois : Augmentation significative du volume des ventes et optimisation du réseau commercial.

Profil recherché :

• Une expérience commerciale confirmée, idéalement en tant qu'ancien cuisinier ou dans la distribution alimentaire.
• Une excellente capacité de communication et de négociation.
• Une autonomie dans la gestion des projets et un fort esprit d'initiative.
• Une aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion commerciale.

• Entretien avec un consultant en recrutement.
• Entretien avec le responsable commercial de l'entreprise.
• Présentation d'un cas pratique ou échange approfondi sur votre approche commerciale.