Agent d'accueil de la Piscine

placePrécigné calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

La Commune de Précigné recherche pour la saison estivale un AGENT D ACCUEIL pour sa piscine estivale en contrat saisonnier du 31 mai 2025 au 31 août 2025 (mai / juin à temps non complet / juillet aout à temps complet).

Missions / conditions d'exercice
L'agent d'accueil, de régie aura les missions suivantes :
  • Accueil de l'usager (Politesse, sourire)
  • Informe le public sur le fonctionnement général du site : horaires d'ouverture, jours de fermeture, etc...
  • Gère la vente de tickets d'entrée et cartes d'abonnement
  • Gère les entrées des ALSH (accueil de loisirs sans hébergement)
  • Gestion de la caisse (Notion d'encaissement)
  • Est en relation avec le receveur municipal et est responsable de son compte de caisse (ou de recette)
  • Contrôle la validité des cartes d'abonnements
  • Assiste et supplée les cabiniers à l'entretien du hall d'accueil, des vestiaires et sanitaire en cas de besoin
Horaires :
mai / juin : Ouverture au public
Mercredi et samedi : 15h - 19h30
Dimanche : 10h30 - 12h30 et 15h - 19h30 et jours fériés
juillet / août / septembre : Ouverture au public
Du mardi au samedi : 15h - 19h30

Dimanche : 10h30 - 12h30 et 15h - 19h30 et jours fériés

Profils recherchés
Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers, Connaissances relatives aux régies de recettes, Connaissances des règles d'hygiène et de propreté, Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance du règlement intérieur des sites et le plan d'organisation des secours du site

Bonne présentation orale

La Commune de Précigné recherche pour la saison estivale un AGENT D ACCUEIL pour sa piscine estivale en contrat saisonnier du 31 mai 2025 au 31 août 2025 (mai / juin à temps non complet / juillet aout à temps complet).

L'agent d'accueil, de régie aura les missions suivantes :
  • Accueil de l'usager (Politesse, sourire)
  • Informe le public sur le fonctionnement général du site : horaires d'ouverture, jours de fermeture, etc...
  • Gère la vente de tickets d'entrée et cartes d'abonnement
  • Gère les entrées des ALSH (accueil de loisirs sans hébergement)
  • Gestion de la caisse (Notion d'encaissement)
  • Est en relation avec le receveur municipal et est responsable de son compte de caisse (ou de recette)
  • Contrôle la validité des cartes d'abonnements
  • Assiste et supplée les cabiniers à l'entretien du hall d'accueil, des vestiaires et sanitaire en cas de besoin
Horaires :
mai / juin : Ouverture au public
Mercredi et samedi : 15h - 19h30
Dimanche : 10h30 - 12h30 et 15h - 19h30 et jours fériés
juillet / août / septembre : Ouverture au public
Du mardi au samedi : 15h - 19h30

Dimanche : 10h30 - 12h30 et 15h - 19h30 et jours fériés

Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers, Connaissances relatives aux régies de recettes, Connaissances des règles d'hygiène et de propreté, Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance du règlement intérieur des sites et le plan d'organisation des secours du site

Bonne présentation orale

Candidature

A adresser à l'attention de M. le Maire - 2 Place St Pierre - 72300 PRECIGNE

Informations complémentaires
Les candidatures devront comporter un cv et une lettre de motivation et justificatifs liés au poste.

Les candidatures seront à adresser avant le 30 mars 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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