[réf. j05134017] Manutentionnaire H/F - Guyancourt
Description du poste
Aquila RH Guyancourt, acteur du recrutement en intérim CDD, CDI, c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne d'abord chacun de ces candidats avec une attention particulière.
Notre objectif ? Vous trouvez le job idéal !
Notre entreprise partenaire, emblématique dans le secteur de la logistique recherche un manutentionnaire H/F.
Vos missions
En tant que manutentionnaire chez Aquila RH, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt :
- Chargement et déchargement sécurisés des marchandises.
- Tri, rangement et étiquetage des produits selon les procédures établies.
- Préparation précise des commandes en suivant les consignes fournies.
- Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt.
Description du profil
Pré-requis
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'avantages attrayants, notamment :
- Versement d'acomptes deux fois par semaine (mardis et jeudis).
- Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés de 10% chacune.
- Possibilité d'avances de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités de fin de mission et des indemnités de congés payés.
- Épargne rémunérée à un taux de 5% par an en 2024.
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025.
- Accès rapide à des avantages via notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission.
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voitures et un accès prioritaire aux services de garde d'enfants.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante dans le domaine de la logistique !
Profil recherché
Nous recherchons des candidats avec les compétences suivantes :
- Expérience préalable dans un poste similaire.
- Capacité démontrée à soulever et manipuler des charges lourdes en toute sécurité.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
- Engagement à respecter strictement les normes de sécurité et les procédures de travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : IntérimTemps de travail : Temps plein