Chargé(e) développement/ marketing H/F
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chargé(e) développement/ marketing (H/F) :- Contrat en CDI.
- Situé à PROVINS.
le développement de l'activité (adéquation offre/demande par rapport aux besoins des actionnaires), le développement de la structure (actionnariat, nouvelle entité), le marketing et la communication -un rôle de chefferie de cabinet du DG, incluant l'organisation des visites d'élus, administrations etc.
Préparer les documents techniques et leur vulgarisation, avec l'aide du Secrétaire Général sur les aspects juridiques et financiers :- À destination des actionnaires actuels et futurs de la SPL.
- À destination des clients potentiels dans un environnement juridique à créer.
Création et diffusion des éléments de communication externe de la SPL.
Réflexion sur une politique marketing des produits issus de la plateforme, en lien avec la direction de l'exploitation et la responsable qualité.Sourcing des agriculteurs et transformateurs locaux, puis accompagnement du pôle achats pour lancer les appels d'offres denrées avec un objectif d'augmenter encore le local Ile-de-France.
Assister le Directeur Général dans sa mission de relations publiques, pour faire face aux multiples sollicitations tant au niveau des instances, des actionnaires et des élus, préparation des visites de la plateforme.
Synthèse et suivi des administrations et des établissements clients sur les réclamations : aide à la mise en place d'outils sur la documentation des réponses apportées par les pôles ADV et Qualité.
Profil :
Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur de l'agroalimentaire ou vous avez occupé un poste d'ingénieur agroalimentaire junior.
Connaissances : Process agro-alimentaires/compréhension des contraintes et possibilités de fabrication
Relation client/compréhension constructive des attentes d'acteurs publics et privésStratégie marketing dans le domaine
Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Statut : Employé qualifié