[réf. g5991301] Approvisionneur H/F

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au Manager Univers et/ou Manager Univers Adjoint(e) et encadré(e) par le Responsable approvisionnement Confirmé(e) ou Junior, il (elle) est chargé(e) de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par l'achemineur(euse).

Les missions principales seront les suivantes :

• Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
• Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
• Participer à la mise en place des opérations commerciales
• Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
• Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
• Assurer le réassort du rayon
• Participer à la ramasse drive
• Participer aux implantations d'opérations commerciales
• Préparer et participer à l'inventaire du magasin

• Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
• Orienter le client en fonction de ses besoins
• Conseiller et vendre
• Gérer les commandes et les réservations clients
• Remonter les informations clients à son manager

• Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
• Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles…) selon les procédures en vigueur
• Ranger et nettoyer l'espace de stockage

Description du profil

Qualifications

De formation CAP/BEP, BAC Pro à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste.

Informations supplémentaires

Le service PGC recherche un(e) approvisionneur(se) en CDI à 30H00 hebdomadaires.

Rayon bricolage.

Horaires sur 6 jours : du lundi au samedi de 06h00 à 11h00.

Missions principales :

• Approvisionnement du linéaire.
• Facing.
• Traitement des ruptures, géo localisation, suivi des prix…

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
• Sous condition d'ancienneté