Vitry-sur-Seine - Educateur de jeunes enfants (h/f)
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Émancipatrice et citoyenne, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA.Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
L'Éducateur.trice de jeunes favorise le développement global et harmonieux des enfants accueillis. Il est garant de l'application du projet pédagogique et accompagne l'équipe au quotidien.
Missions / conditions d'exerciceActivités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets inter-partenariaux dans un service.Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Diplôme d'État d'éducateur des Jeunes Enfants
Connaissances : Connaissances des besoins et du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
Capacités d'animation et d'impulsion d'une équipeCapacités d'organisation d'actions éducatives et ludiques, d'aménagement des lieux de vie
Capacités à l'observation de l'enfant, la réflexion et l'analyse, à la parole et l'écoute dans la communication et relations avec les jeunes enfants, les parents, l'équipe et la hiérarchieCapacités de mise en application des décisions en références aux projets social et éducatif en cohérence avec le projet pédagogique.
Techniques de communication ; écoute, communication, transmission référentiel du diplôme d'EJEQualités demandées: Sens du service public
Aptitude au travail en équipeCompétences relationnelles
Aptitude à l'animation d'un projet, en lien avec une équipe
Capacité d'adaptation
Respect des règles de discrétion professionnelle
Ponctualité et assiduité
Conditions de travail et environnement : 37 heures hebdomadaires à effectuer sur une amplitude de 12h00 (7h00-19h00) dans les crèches et 10h00 dans les haltes
Informations complémentaires : La fermetures des établissement :Crèche : entre Noël et le jour de l'an
Halte: entre Noël et le jour de l'an puis au mois d'août
Accueil du public : Niveau sonore élevé
Émancipatrice et citoyenne, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA.Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
L'Éducateur.trice de jeunes favorise le développement global et harmonieux des enfants accueillis. Il est garant de l'application du projet pédagogique et accompagne l'équipe au quotidien.
Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets inter-partenariaux dans un service.Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
Diplôme d'État d'éducateur des Jeunes Enfants
Connaissances : Connaissances des besoins et du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
Capacités d'animation et d'impulsion d'une équipeCapacités d'organisation d'actions éducatives et ludiques, d'aménagement des lieux de vie
Capacités à l'observation de l'enfant, la réflexion et l'analyse, à la parole et l'écoute dans la communication et relations avec les jeunes enfants, les parents, l'équipe et la hiérarchieCapacités de mise en application des décisions en références aux projets social et éducatif en cohérence avec le projet pédagogique.
Techniques de communication ; écoute, communication, transmission référentiel du diplôme d'EJEQualités demandées: Sens du service public
Aptitude au travail en équipeCompétences relationnelles
Aptitude à l'animation d'un projet, en lien avec une équipe
Capacité d'adaptation
Respect des règles de discrétion professionnelle
Ponctualité et assiduité
Conditions de travail et environnement : 37 heures hebdomadaires à effectuer sur une amplitude de 12h00 (7h00-19h00) dans les crèches et 10h00 dans les haltes
Informations complémentaires : La fermetures des établissement :Crèche : entre Noël et le jour de l'an
Halte: entre Noël et le jour de l'an puis au mois d'août
Accueil du public : Niveau sonore élevé
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.