[réf. b66839616] Montpellier - Aide médico-psychologique H/F - CDI JOUR EHPAD

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Vitalis Médical Montpellier a une offre pour vous !

Notre agence d'intérim et cabinet de recrutement recherche un profil Aide-Medico-Phycologique (AMP ou AES) H/F, pour un l'un de ses clients : un ehpad aux alentours de Montpellier.

L'établissement est accessible en transport en commun et a une capacité d'accueil de 60 résidents. Le poste est un CDI en temps plein avec des horaires en 10h, vous serez en unité de vie protégée, unité qui comprends 10 résidents.

Prise de poste à partir de septembre.

N'attendez plus et contacter nous !

Vos missions

1. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne (AVQ) :

• Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et aux déplacements.
• Surveillance et assistance pour les besoins physiologiques (urinaire et fécale).

1. Stimulation Cognitive et Sensorielle :

• Participation à des activités de stimulation cognitive (jeux de mémoire, lecture, etc.).
• Organisation et animation d'ateliers sensoriels (musique, art, jardinage).

1. Maintien de l'Autonomie :

• Encouragement à participer aux activités quotidiennes dans la mesure de leurs capacités.
• Adaptation des tâches pour permettre aux résidents de conserver le plus d'autonomie possible.

1. Écoute et Communication :

• Écoute active et empathique pour comprendre les besoins et les souhaits des résidents.
• Communication adaptée selon les capacités de compréhension et d'expression des résidents.

1. Maintien du Lien Social :

• Favoriser les interactions entre les résidents et avec leurs familles.
• Soutien dans les moments difficiles et apaisement des angoisses ou des comportements perturbateurs.

1. Observation et Surveillance :

• Veille à la sécurité des résidents, prévention des chutes et des incidents.
• Observation des signes de détérioration de l'état de santé ou de comportements inhabituels.

1. Gestion des Situations d'Urgence:

• Réagir rapidement en cas de situations d'urgence (chute, crise, etc.).
• Collaboration avec l'équipe médicale et les infirmiers pour les soins spécifiques.

1. Communication avec l'Équipe Pluridisciplinaire :

• Transmission des informations pertinentes aux infirmiers, médecins, psychologues et autres intervenants.
• Participation aux réunions de coordination et aux projets de soins individualisés.

1. Formation et Encadrement :

• Participation à des formations continues pour améliorer les compétences.
• Accompagnement des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l'unité.

1. Application des Protocoles de Soins:

• Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité, et des procédures de soin.
• Suivi des directives médicales et des plans de soins personnalisés.

1. Respect de la Dignité et des Droits des Résidents :

• Garantie du respect des droits et de la dignité des personnes âgées.
• Confidentialité et discrétion dans la gestion des informations personnelles.

Informations complémentaires

• Expérience avec un public âgé et en secteur protégé