Cadre superieur de sante pole des medecines

Cadre Supérieur(e) de Santé

Pôle des médecines pharmacie et stérilisation

Vos missions

Participe à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations de la politique générale de l’établissement

Développe une politique d’amélioration des conditions d’accueil et de prise en charge des patients.

Contribue au pilotage et à l’organisation des activités médico-économiques du pôle.

Participe à l’élaboration du projet d’encadrement du pôle et en assure la mise en œuvre.

S’attache à optimiser avec la Direction des Soins et la DRH l’organisation et les conditions de travail des personnels.

Contribue à la gestion efficiente des ressources

Participe au déploiement de la politique d’accueil définie par la Direction des Soins des étudiants et nouveaux personnels

S’assure de la communication et de la circulation de l’information au sein du pôle

Co-anime un comité et/ou peut être amené à assurer des missions transversales au niveau institutionnel Participe en accord avec la Direction des Soins à l’enseignement dans les écoles ou instituts dans son domaine d’expertise.

Vos compétences

Savoir : Compétences et qualités managériales basées sur de fortes capacités à négocier, communiquer, motiver, fédérer les cadres de santé et les équipes autour des objectifs du pôle en lien avec le corps médical et le chef de pôle.

Connaître le cadre réglementaire du principe de délégation

Manager par projet les équipes paramédicales dans le cadre des projets institutionnels, de soins, de qualité, de pôle en lien avec l’ensemble des directions fonctionnelles.

S’approprier et utiliser les outils RH de suivi des effectifs ; suivre et analyser les tableaux de bords

S’approprier et/ou Créer les tableaux de bord du pôle

Concevoir et conduire un projet : Piloter, animer, mobiliser une ou plusieurs équipes

Travailler en réseau et en partenariat

Développer, valoriser et évaluer les compétences et le potentiel des cadres/FF Cadres

Représenter la Direction des Soins auprès de certaines instances ou groupes de travail au sein de l’établissement et du GHT 06

Maîtrise de l’outil informatique (Excel-Word) et des logiciels métiers : Agiletime, Gesform, Assetplus, Bluemedi

Savoir-faire : Esprit d’initiative, capacité d’adaptation, capacité à prendre des décisions capacité relationnelle, de négociation et délégation savoir fédérer, arbitrer prendre de la distance et s’auto évaluer suivre et analyser les tableaux de bords savoir exploiter les évolutions de l’outil informatique avoir un rôle de conseil, médiateur, argumenter et convaincre

Esprit d’initiative

Capacité d’adaptation

Capacité à prendre des décisions

Capacité relationnelle, de négociation et délégation

Capacité à innover

Savoir fédérer, arbitrer

Savoir prendre de la distance et s’auto évaluer

Suivre et analyser les tableaux de bords

Savoir exploiter les évolutions de l’outil informatique

Avoir un rôle de conseil, médiateur

Argumenter et convaincre

Avantages

Du lundi au vendredi forfait jours 7A Temps plein ; gardes week-ends et fériés

Les horaires de travail sont régulés selon le forfait cadre

Poste à pourvoir immédiatement