[réf. n5684201] Médecin Coordonnateur H/F

• Présentation de l'Etablissement :
• Un tablissement d'Hébergement pour Personnes gées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 70 places ;
• L'établissement possède une Unité Alzheimer.

Résidents accueillis :

• Dépendant / Alzheimer.

• Environnement urbain ;
• Parc / jardin ;
• Etablissement situé à proximité du centre-ville, accessible.
• Présentation des caractéristiques du poste :

• Présentation des missions principales :

• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ;
• En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ;
• Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;
• Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ;
• Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA.

Contrat : CDI

• DES ou Diplôme de Spécialité ;
• Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ;
• Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

• Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée.
• Apprécier le travail en équipe.

Nous attendons votre candidature.