Technicien.ne garde h/f - Toulon

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Le (la) techncien.ne - garde intégrera l’équipe des gardes du Littoral qui assurent la gestion des sites cités. L’équipe se déploiera sur ce territoire en fonction des besoins quotidiens et saisonniers. Le (la) techncien.ne - garde travaillera seul(e) ou en binôme/trinôme en fonction des besoins et de la nature des interventions.

L’équipe du Pôle Var œuvre sur l’ensemble du département et son antenne est localisée au Cannet des Maures. Le (la) techncien.ne - garde interviendra sur plusieurs sites du littoral. Ces sites portent en majorité sur des terrains du Conservatoire du Littoral des Communes de Ramatuelle et de la Môle (Cap Taillat, Cap Camarat, La Patronne, Pampelonne, Les Combes Jauffret).

La surface concernée est d’environ 250 ha terrestres auxquels se rajoutent 63 ha de Domaine Public Maritime (marin). Ces sites littoraux sont soumis à une fréquentation toute l’année pouvant être très élevée en haute saison. L’ensemble de ces sites recèle une biodiversité exceptionnelle et est soumis à une pression humaine notable qu’il convient de mettre en adéquation avec ce patrimoine remarquable.

La prise de fonction est prévue pour avril 2025.

Missions et activités :

Le (la) techncien.ne - garde aura comme missions :

  • La surveillance des sites, l’information, la sensibilisation du public y compris en mer ;
  • Sous réserve d’un commissionnement, la police de la nature et le respect de la réglementation (constats, rédaction de procédures et transmission au procureur) ;
  • De s’inscrire en complémentarité avec la police municipale, la gendarmerie, les autres gardes du Littoral, l’Office Français pour la Biodiversité ;
  • L’assurance du respect des conventions d’usages et d’occupation ;
  • La mise en place d’aménagements d’accueil et de canalisation du public et leur entretien (mise en défens de zones sensibles, gestion du sentier, signalétique, petits travaux)
  • La réalisation de travaux de gestion des habitats naturels (travaux forestiers, débroussaillage)
  • Le suivi de travaux externalisés (contrôle de la conformité au cahier des charges et des délais, réunion de chantier, réception des travaux) ;
  • La participation à des suivis et inventaires faune/flore menés sur les espèces phares des sites ;
  • La participation à des animations nature au profit de divers publics y compris des scolaires ;
  • La représentation de la structure dans différentes réunions et instances ;
  • La rédaction de compte rendus et la restitution des actions menées.

Conditions d’emploi et de rémunération :

Contrat à durée indéterminée – 35 heures hebdomadaires (possibilité de modulation de l’horaire et de 2 jours de télétravail)

Rémunération de base selon la grille de la convention collective ECLAT :

Groupe C coefficient 285 (2025, 99 € brut mensuel) + reconstitution de carrière le cas échéant.

Si commissionnement acquis, Groupe D coefficient 305 (2160.59 € brut mensuel de base) + reconstitution de carrière le cas échéant.

Négociable selon profil et expérience.

Profil recherché :

Expérience : Le (la) candidat(e) devra faire valoir une expérience et des compétences dans le domaine de la gestion et la restauration des milieux naturels littoraux. Si le (la) candidat(e) est commissionné(e), ceci sera un plus pour sa candidature, sinon il (elle) devra être apte à le devenir[1].

Formation : Bac +2 minimum

Permis B

Connaissances:

  • Contexte du littoral méditerranéen (acteurs, socio-économie, biologie, écosystèmes) ;
  • Règlementation appliquée au littoral, aux espèces protégées, notions de droit en matière de protection de la nature ;
  • Techniques appliquées à la gestion des écosystèmes méditerranéens en particulier littoraux.
  • Connaissances naturalistes généralistes et/ou spécialisation au sein d’un taxon spécifique

Savoir-faire et savoir-être :

  • Intérêt et aptitude à travailler en équipe, à dialoguer et échanger avec le public ;
  • Aptitude à la gestion des conflits, à la pédagogie ;
  • Maîtrise de soi, courtoisie et fermeté ;
  • Autonomie sur le terrain, adaptabilité à la gestion des tâches et bonne capacité d’organisation ;
  • Être volontaire pour exercer des pouvoirs de police, une expérience dans le domaine sera un plus mais le candidat devra être disposé à se former dans l’objectif d’acquérir une assermentation ;
  • Intérêt et aptitude pour la protection de la nature, la faune et la flore ;
  • Qualités rédactionnelles et maîtrise de base de la bureautique ;
  • Être capable de marcher plusieurs heures dans la journée, de porter des charges lourdes pour effectuer des travaux et savoir nager
  • Un permis côtier serait un plus

Le/la techncien.ne - garde sera amené(e) à travailler certains week-ends en période d’affluence (printemps-été)

[1] Le dispositif de commissionnement est sous la responsabilité du Conservatoire du Littoral qui en assure le financement, il consiste en une formation de trois semaines et est sanctionnée par des épreuves écrites).

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