Médecin coordonnateur à temps incomplet (f/h) - 2069

Détails de l'offre

Médecin de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un médecin coordonnateur pour ses 4 EHPAD - (Temps de travail 0.60)

• Assurer au moins une fois par an les évaluations de la perte d'autonomie et assurer au moins une fois pendant la durée du CPOM et en cas de demande de l'autorité de tarification, les évaluations s'agissant des besoins en soins requis.
• Émettre un avis médical formalisé sur chaque dossier de demande d'entrée.
• Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque résident.

• Réunir au moins deux fois par an ces professionnels, dans le cadre de la commission de coordination gériatrique.
• Assurer l'encadrement des actes de prescription médicale auprès des résidents, par la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques.
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'EHPAD, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et produits et prestations (acticle L.165-1 du Code de la Sécurité Sociale) : établissement d'une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement.

• Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet de soins, en adéquation avec le projet d'établissement et les objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen (CPOM).
• Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles s'inscrivant dans la démarche qualité dévelopée par l'établissement.
• Contribuer à la formation gérontologique continue de l'équipe.
• Établir un rapport annuel d'activité médicale.

• Réaliser certains actes de prescription, dans les situations d'urgences, ou risque exceptionnels.

Profils recherchés

SAVOIRS :

• Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
• Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD.
• Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.

• Piloter des projets, conduire des réunions.
• Animation et coordination d'une équipe.

• Autonomie, aptitude relationnelle.
• Capacité à négocier, fédérer, innovation, force de proposition.

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un médecin coordonnateur pour ses 4 EHPAD - (Temps de travail 0.60)

Le médecin élabore et met en oeuvre, sous l'autorité administrative du directeur de l'établissement et avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel.

• Assurer au moins une fois par an les évaluations de la perte d'autonomie et assurer au moins une fois pendant la durée du CPOM et en cas de demande de l'autorité de tarification, les évaluations s'agissant des besoins en soins requis.
• Émettre un avis médical formalisé sur chaque dossier de demande d'entrée.
• Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque résident.

• Réunir au moins deux fois par an ces professionnels, dans le cadre de la commission de coordination gériatrique.
• Assurer l'encadrement des actes de prescription médicale auprès des résidents, par la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques.
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'EHPAD, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et produits et prestations (acticle L.165-1 du Code de la Sécurité Sociale) : établissement d'une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement.

• Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet de soins, en adéquation avec le projet d'établissement et les objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen (CPOM).
• Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles s'inscrivant dans la démarche qualité dévelopée par l'établissement.
• Contribuer à la formation gérontologique continue de l'équipe.
• Établir un rapport annuel d'activité médicale.

• Réaliser certains actes de prescription, dans les situations d'urgences, ou risque exceptionnels.

SAVOIRS :

• Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
• Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD.
• Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.

• Piloter des projets, conduire des réunions.
• Animation et coordination d'une équipe.

• Autonomie, aptitude relationnelle.
• Capacité à négocier, fédérer, innovation, force de proposition.

Merci d'adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.