Contrôleur de Gestion Industriel H/F
Á propos de notre client
Notre client est un acteur innovant du secteur industriel.
Poste de Contrôleur de Gestion Industriel, membre du CODIR de l'usine.
Poste responsabilisant dans une entreprise innovante.
Description du poste
En tant que Contrôleur de Gestion Industrielle, rattaché au Directeur d'Usine et membre du CODIR, vous serez principalement chargé de :
Pilotage de la performance économique du site :
- Évaluer la performance industrielle à travers l'analyse mensuelle des indicateurs clés, y compris les variances,
- Communiquer les résultats aux parties prenantes et participer à la définition de plans d'action pour l'amélioration continue.
Suivi des investissements et gestion budgétaire :
- Assurer le suivi financier des investissements en analysant leur rentabilité et impact économique,
- Coordonner les processus d'estimé, de budget et de prévisions en intégrant les contributions de chaque département.
Interface entre le site et le Groupe :
- Garantir la transparence des données financières entre le site et le Groupe,
- Expliquer les chiffres aux équipes Groupe, tout en assurant le suivi des procédures internes et du reporting.
Amélioration des outils :
- Participer activement à l'évolution des outils informatiques de gestion, notamment SAP,
- Contribuer à des missions internes d'optimisation, incluant les calculs de coûts de revient et l'amélioration des flux industriels.
- Diplôme en finance, contrôle de gestion, ou école d'Ingénieur avec spécialisation en gestion industrielle,
- Expérience confirmée en contrôle de gestion industrielle ou en finance d'entreprise, idéalement dans un environnement de production,
- Maîtrise des outils de gestion de type ERP (SAP, etc.) et des outils bureautiques avancés,
- Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières complexes.
Conditions et Avantages
Package rémunération attractif : Salaire au forfait jour (216 jours), jours d'autonomie, indemnité de transport, ticket restaurant, Art 83, mutuelle prise en charge à 64%, épargne salariale, activités sociales du CSE.