Chef de projet Web / Applicatifs (h/f)

placeSaint-André calendar_month25/02/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

En charge de sites et applications Web de la ville, le Chef de projet Web / applicatifs a pour but de maintenir, suivre et administrer toutes les applications web de la ville.
Il pilote également les différents projets Web et applicatifs menés par la ville, et participe au développement et à la maintenance d'applicatifs existants.
Il assure la pérennité de l'infrastructure Web, en réalisant les mises à jour technologiques nécessaires, afin de correspondre aux normes modernes du web.
Missions / conditions d'exercice
Manager/Piloter l'entreprise, Améliorer le niveau de l'organisme

Appliquer les consignes de la Direction
Participer aux efforts d'amélioration continue des services
Communication interne et externe
Participer aux réunions du service
S'assurer de la qualité de sa communication envers les clients, les partenaires et en interne
Prendre connaissance des comptes rendus et notes de services, des procédures et instructions
Gestion des sites Web et applicatifs
Réaliser des opérations de maintenances/résolution de bugs des sites web
Assister les différents utilisateurs des sites Web
Assister la publication de contenu au travers des sites Web
Analyser les statistiques de fréquentations
Évaluer les axes d'évolution des sites Web
Coordination, pilotage, et évaluation de projets Web
Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet web
Participer aux comités de pilotage
Définir les spécifications techniques détaillées
Elaborer un cahier des charges et le calendrier de réalisation
Définir les ressources nécessaires
Opérer des choix techniques
Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux
Evaluer les projets
Assurer une veille technologique
Être en veille sur l'évolution des usages en termes de sites web
Assister techniquement les autres techniciens ainsi que le chef du service
Résoudre les incidents, en ligne ou par télémaintenance
Mettre à jour les données de parc et de mouvement de stock
Faire valider la bonne fin de son intervention par le directeur de service
Transférer les incidents Niveau 2 vers un ingénieur ou un Tiers expert
Gérer les interventions prestataires
Maîtriser le périmètre client avec une parfaite connaissance des contrats
Participer à l'enrichissement de la base de connaissance technique
Prendre en charge des missions ponctuelles de la Direction
Solliciter les actions de formations nécessaires à sa mission
Transmettre son savoir faire via un outil de partage de connaissance.
Transmettre et partager ses connaissances dans le but d'améliorer la compétence globale au sein de la direction
Suivre les formations et certifications nécessaires à la réalisation des interventions support
Suivre les dysfonctionnements qui lui incombent et les corriger

Coordination, pilotage et évaluation de projets numériques
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la direction
Conception et/ou réalisation de solution web
Profils recherchés
L'agent doit être capable de se former et de se documenter.
Avoir des connaissances en développement web
Méthodologies de gestion de projet
Programmation / Installation logiciel
Capacité d'appropriation/apprentissage
Être force de proposition dans la formation des agents à l'usage des outils de communication numérique

Savoir mettre en place son environnement de travail.

Il assure la pérennité de l'infrastructure Web, en réalisant les mises à jour technologiques nécessaires, afin de correspondre aux normes modernes du web.

Manager/Piloter l'entreprise, Améliorer le niveau de l'organisme

Appliquer les consignes de la Direction
Participer aux efforts d'amélioration continue des services
Communication interne et externe
Participer aux réunions du service
S'assurer de la qualité de sa communication envers les clients, les partenaires et en interne
Prendre connaissance des comptes rendus et notes de services, des procédures et instructions
Gestion des sites Web et applicatifs
Réaliser des opérations de maintenances/résolution de bugs des sites web
Assister les différents utilisateurs des sites Web
Assister la publication de contenu au travers des sites Web
Analyser les statistiques de fréquentations
Évaluer les axes d'évolution des sites Web
Coordination, pilotage, et évaluation de projets Web
Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet web
Participer aux comités de pilotage
Définir les spécifications techniques détaillées
Elaborer un cahier des charges et le calendrier de réalisation
Définir les ressources nécessaires
Opérer des choix techniques
Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux
Evaluer les projets
Assurer une veille technologique
Être en veille sur l'évolution des usages en termes de sites web
Assister techniquement les autres techniciens ainsi que le chef du service
Résoudre les incidents, en ligne ou par télémaintenance
Mettre à jour les données de parc et de mouvement de stock
Faire valider la bonne fin de son intervention par le directeur de service
Transférer les incidents Niveau 2 vers un ingénieur ou un Tiers expert
Gérer les interventions prestataires
Maîtriser le périmètre client avec une parfaite connaissance des contrats
Participer à l'enrichissement de la base de connaissance technique
Prendre en charge des missions ponctuelles de la Direction
Solliciter les actions de formations nécessaires à sa mission
Transmettre son savoir faire via un outil de partage de connaissance.
Transmettre et partager ses connaissances dans le but d'améliorer la compétence globale au sein de la direction
Suivre les formations et certifications nécessaires à la réalisation des interventions support
Suivre les dysfonctionnements qui lui incombent et les corriger

Coordination, pilotage et évaluation de projets numériques
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la direction

Conception et/ou réalisation de solution web

L'agent doit être capable de se former et de se documenter.
Avoir des connaissances en développement web
Méthodologies de gestion de projet
Programmation / Installation logiciel
Capacité d'appropriation/apprentissage
Être force de proposition dans la formation des agents à l'usage des outils de communication numérique

Savoir mettre en place son environnement de travail.

Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

business_centerSalaire élevé

Magasinier

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