Chargé(e) de recrutement en alternance - Lyon - réf. e1922815
ASCENCIA Business School Lyon
ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, un(e) chargé(e) de recrutement pour son agence à Lyon, dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage à partir de septembre
Profil de poste :
Très bon sens commercial
Appétence pour les RH et le droit du travail
Bonne capacité d'écoute et d'empathie
Bonne capacité à se positionner et s'affirmer
Rigueur et organisation du travail
Profil de poste :
Vous participerez au développement commercial de la structure : qualification, prospection, rendez-vous. Vous aiderez au développement d'un portefeuille client et intervenez sur les missions de recrutement.
Vous interviendrez sur les tâches suivantes :- Accueil physique et téléphonique
- Informatisation des fiches clients
- Informatisation des dossiers candidats
- Rédaction des contrats de mission et mise à disposition
- Gestion des fins de contrat et renouvellements
- Traitement des DUE/DPAE
- Gestion des relevés d'heures
- Gestion des visites médicales du travail
- Identification des besoins des clients
- Rédaction des offres de recrutement
- Publication et suivi des offres de recrutement
- Traitement des CV
- Préqualification téléphonique des candidatures
- Contrôle de références
- Entretien de recrutement
- Rédaction de synthèse de recrutement
- Identification de sources de recrutement
- Participation à des forums et salons de recrutements
- Passage de tests
Animation sur les réseaux sociaux : LinkedIn et Facebook
Prospection :- Veille sur les Jobboard afin de répertorier les entreprises qui recrutent soit des profils disponibles en agence, soit des entreprises à qui nous pourrions proposer nos services.
- Prospection téléphonique
- Suivi des renouvellements et fins de contrats
- Visite de poste
- Participation à des journées prospection sans rendez vous
Si vous êtes rigoureux-se, autonome, en quête d'un développement multiple de vos compétences, et possédez une bonne communication écrite et orale, alors cette alternance est faite pour vous !
Première expérience (souhaitée) dans le secteur du recrutement ou dans un environnement RH de minimum un an.Très bon sens commercial
Appétence pour les RH et le droit du travail
Bonne capacité d'écoute et d'empathie
Bonne capacité à se positionner et s'affirmer
Rigueur et organisation du travail
Capacité à travailler sur différents sujets
Informations complémentaires :- Type de contrat : Alternance
- Durée 12 mois
- Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre
- Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise
- Début de la formation : septembre 2024
- Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage
- Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil
- Niveau Bac +2
CABEO RHLyon (69)
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :
Rattaché(e) à une Consultante...
ARHM - CH Saint Jean de DieuLyon (69)
Êtes-vous prêt.e à faire partie d'une équipe dynamique qui oeuvre pour une cause noble ? La Fondation ARHM vous ouvre ses portes pour rejoindre son pôle Ressources Humaines en tant que chargé.e de recrutement en CDD de 2 mois !
Pourquoi...
LynxRHLyon (69)
Description du poste
À propos de nous
Lynx RH est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les métiers cadres, techniciens et experts. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients et candidats avec transparence...
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