Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts et l'entretien des bâtiments communaux.

• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
• Permis B obligatoire.
• Permis C souhaité.
• SAVOIRS :
• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
• Savoir reconnaître les végétaux.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• Tailler des arbustes et arbres.
• SAVOIR FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
• Désherber et traiter des massifs et plantations.
• Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
• Surveiller la flore.
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Participer à la viabilité hivernale des routes.
• SAVOIR ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
• Permis B obligatoire.
• Permis C souhaité.
• SAVOIRS :
• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
• Savoir reconnaître les végétaux.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• Tailler des arbustes et arbres.
• SAVOIR FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
• Désherber et traiter des massifs et plantations.
• Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
• Surveiller la flore.
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Participer à la viabilité hivernale des routes.
• SAVOIR ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.

Merci de deposer vos candidatures à l'adresse postale 24 bis rue de l'Abbaye 27260 Cormeilles ou à l'adresse mail mairie.cormeilles@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.